プレスリリース

通常の新卒採用・中途採用とは異なる、「外国人採用ならではの面接メソッド」をまとめたマニュアルおよび面接官トレーニング動画を無料提供いたします。

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、外国人採用面接における「面接官マニュアル」「面接官トレーニング動画」の2種類を無料提供いたします。当社では面接官マニュアル（新卒採用版）をすでにリリースしており1,000社以上の企業様にダウンロードいただいております。その外国人採用版となります。無料での提供のため、はじめて外国人採用面接官を務める方のノウハウ獲得、またはご自身の面接手法のおさらいとしてご活用いただけます。
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■コンテンツ概要
文化の異なる外国人材に対しては、どのような心がまえで面接を行えばミスマッチを防げるのでしょうか。外国人採用ならではの面接メソッドをまとめたマニュアルおよび面接官トレーニング動画を通じて、グローバル採用支援事業に強みを持つ当社の外国人採用ノウハウ・スキルを無料でご提供いたします。


▼▼コンテンツ詳細はこちらから▼▼
■「外国人採用 面接官マニュアル」ダウンロード
https://hubs.la/Q014QgNn0

■「外国人材との面接力を高める面接官トレーニング」動画視聴申込
https://hubs.la/Q014QgMd0

■背景
文化の異なる外国人材を採用して定着や活躍を促すためには、あらかじめ面接の場において「文化のフィット度・適応度」について確認をする必要があります。その点で日本人との面接とは大きく異なるため、外国人採用の面接官には独自のスキルセットが必要です。
当社は、東京大学の博士ら専門家と共同で「外国人採用において見極めるべきポイント」を研究・定義いたしました。本マニュアルおよびトレーニング動画では、面接官に必要な基本的な知識や、外国人採用の面接において効果的な質問の仕方や深掘り方法についてご紹介しております。

■このような方におすすめ
“はじめて外国人採用の面接を担当する”
“日本人採用と外国人採用との面接のちがいを知りたい”
“外国人採用において、効果的な質問や自社をアピールをするためのコツを知りたい”
といったお悩みを抱える採用ご担当者様・面接ご担当者様にお勧めのコンテンツです。

■コンテンツ内容
【外国人採用 面接官向けマニュアル】

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外国人採用ならではの面接メソッドをまとめたマニュアルです。外国人採用の基本的な考え方から、面接および面接評価時における注意点、コンピテンシー面接の具体的なテクニックまで記載されています。
※本マニュアルは2022年2月24日にリリースしております。
＜概要＞
１.外国人採用の基本
２.コンピテンシー面接の技術
３.自社の魅力を伝える技術

ダウンロードはこちら→→https://hubs.la/Q014QgNn0


【外国人材との面接力を高める面接官トレーニング〈録画放送版・期間限定〉】

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海外在住経験があり、元人事として数百回の面接経験や面接官トレーニングの講師としても豊富な実績を持つ講師によるレクチャーです。日本人の面接とは異なる観点を踏まえ、効果的な質問方法や自社をアピールするためのポイントを解説しています。無料かつ録画放送（オンデマンド配信）のため、お申込後すぐに視聴できます。
※本動画は過去にリリースをし、ご好評をいただいております。
＜概要＞
１.外国人材との面接に必要な要素まとめ
２.外国人材との面接ならではのポイント、確認すべき観点
３.効果的な質問をするためのフレームワーク
４.自社の魅力を伝えるためのコツ

視聴申込はこちら→→https://hubs.la/Q014QgMd0


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社名：株式会社エイムソウル
所在地：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立：2005年7月7日
資本金：10,000,000円
事業内容：
国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL：https://www.aimsoul.com/
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プレスリリース提供：PR TIMES