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"企業のありのままを知る"をコンセプトにした新しいリクルーティングメディア「CHOKUGEKI(チョクゲキ)」のモニターを募集します

(PR TIMES) 2023年07月11日(火)18時45分配信 PR TIMES

株式会社vivito (代表取締役社長:辻 慶太郎、以下vivito )は、CHOKUGEKIリリースにあたり、モニターとして密着先の企業を募集します。

ドキュメンタリーでリクルーティングにおける様々な課題を解決
[画像1: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-c850c54b7eaa71007a39-0.png ]

■ドキュメンタリーで採用活動を加速させる。リアルリクルーティングのチョクゲキとは?
企業のありのままを知る。リアルな物語を視聴者に届ける。
マッチョで良い会社ですよのビューティーストーリーではなく、等身大の姿で共感を創造し人材にアプローチするメディアです。世界に一つだけの企業である様は、「ここで働きたい」「ここでチャレンジしたい」を生み出しリクルーティングにおける様々な課題を解決します。
※正式リリースは2023.10を予定しています※

プロダクトイメージ



[画像2: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-1f916f18e0dc499b3f5b-1.png ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-347226802e747b724774-1.png ]

ポイント


求人広告や求人票のような画一的なフォーマットではなく、貴社のリアルな情報をドキュメンタリーに変換して求職者に伝えます。
1、エピソード毎に分かれた観やすい構成のドキュメンタリー
2、飾らないリアルな情報で魅力を伝え、強い共感を創造します
3、文章や作られた採用動画では伝わらない、"働きやすさ" "やりがい"を伝えます

モニターキャンペーン概要


採用動画は当たり前の時代。
ドキュメンタリーを活用し圧倒的な差別化を実現する日本で唯一のサービスCHOKUGEKIのモニターを募集します。通常販売パッケージと同等のコンテンツを制作しリクルーティングに利活用いただけます。

社長、幹部、現場スタッフの方々の密着(1ヶ月〜2ヶ月目安)を通して、肩肘張らない人間らしさを追いかけ、良いところも悪いところもストーリーで語り、ありのままの姿を伝えます。

「制作コンテンツ一覧」
[画像4: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-0212911d7854ba78edf4-3.png ]

注.)ドキュメンタリー作品の構成や編集について、原則指示を承る事ができません(勿論事前の構成などは指示出し可能です)。本編は共同著作物となります。制約として一定期間はCHOKUGEKI独占配信となります。

「制作チーム」
情熱大陸、ガイヤの夜明け、NHK特番などで活躍していたデイレクターやプロデューサーが担当します。

「モニター条件」
●1〜2ヶ月程密着取材が可能である事
●現在、求人募集・採用を実施している事
●ストーリーがありドキュメンタリーとしての高い完成度が見込める事

「費用」
無料(遠方や拠点多数などにより交通費が高額になる場合は実費をお支払い頂きます)

「応募方法」
info@vi-vito.com宛にメールでご連絡ください。
件名に[CHOKUGEKIモニター希望]と記入頂き、貴社のことが分かる資料やURLなどを添えて申込をお願いします。

「流れ」
応募完了→弊社担当からご連絡→MTG→モニター適用の可否連絡

「補足、その他」
●一定期間経過後もしくは、規定のモニター数に達した場合は予告なく本キャンペーンは終了します
●本キャンペーンは先着2社限定となります

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[画像5: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-0885edc503f26425ec5b-4.png ]

[画像6: https://prtimes.jp/i/20866/105/resize/d20866-105-a799f7a4bb4860351a0a-4.png ]


社員の雰囲気、仕事内容などの”リアル”な部分をさらけ出すことで新たな魅力を引き出し、全ステークホルダーに最大値で伝えます。
ぜひこの機会に、貴社オリジナルのドキュメンタリーコンテンツを制作し、リクルーティングにおける様々な課題解決にお役立て下さい。

"ドキュメンタリーで採用活動を加速させる"リアルリクルーティングの「CHOKUGEKI 」



プレスリリース提供:PR TIMES

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