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9割以上の就活生が夏季インターンシップに参加予定

(PR TIMES) 2023年05月25日(木)16時45分配信 PR TIMES

〜2025年卒業予定学生の夏季インターンシップに関する調査を発表〜

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役社長:中野智哉)は、2025年卒業予定学生(以下、「25卒学生」)を対象に、夏季インターンシップに関する調査を実施しました。本プレスリリースでは、アンケート結果をお知らせいたします。
Q.夏季インターンシップに参加する予定はありますか?(学生対象/単一回答)
[画像1: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-727c79e9b5e0ae2fd598-0.png ]

回答学生の93.9%が「はい」と回答。「参加しない」と回答した学生は、わずか6.1%でした。夏季インターンシップの参加は、主流になりつつあることが推察できます。

Q.参加したい夏季インターンシップの日数の希望はありますか?(学生対象/単一回答)
[画像2: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-6a75163481232cd44c0c-4.png ]

「2-4days」が最多の41.3%。次いで、「1-2週間程度」が21.2%、「1day」が20.7%でした。比較的、短期のインターンシップが人気であることが推察できます。

インターンシップ選考の「不合格」、約4割の企業が本選考に影響がないと回答。59.0%の学生の志望度にも影響なし。


Q.夏季インターンシップの事前選考で「不合格」になった場合、本選考を受ける予定はありますか?(学生対象/単一回答)
[画像3: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-78f52c8b938a575134b6-2.png ]

「本選考も受ける」と回答した学生が最も多く59.0%でした。夏季インターンシップの合否が、本選考に対する志望度には影響しない学生が多いことがわかります。

Q.夏季インターンシップの事前選考で「不合格」となった場合、本選考の合否に影響がありますか?(企業対象/単一回答)
[画像4: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-c6c454fe023addf5e440-1.png ]

インターンシップの選考と本選考の合否に関する影響について伺うと、39.8%の企業が「ない」と回答しました。「未定」と回答した企業が「ない」と回答した企業と比較しわずか0.4ポイントの差である36.4%でした。政府の方針により、2023年4月から採用直結型インターンシップが可能となりましたが、まだインターンシップの選考が本選考に影響すると示す企業が2割に止まっています。
また昨年6月に調査は本調査と約1ヶ月調査時期に違いがあるが、結果を比較すると、「ない」の回答が28ポイント減少しており、採用直結型インターンシップが可能となった影響だと推察できます。

開催形式「オンラインと対面」が企業と学生ともに最多の回答。


Q.夏季インターンシップの希望する開催形式はありますか?(学生対象/単一回答)
[画像5: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-d4fa358fcf76a61cd378-0.png ]

「オンラインと対面」の併用型を希望する学生が最多の62.7%。次いで「対面」が29.5%でした。新型コロナウイルスの感染症法(※1)上の位置付けが5類に移行となり、就活のスタイルは部分的に対面形式に戻りつつありますがオンラインと対面を組み合わせながらの就活を望む学生ことが推察できます。
※1 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律

Q.開催するサマーインターンシップの「開催方法」について教えてください。(企業対象/単一回答)
[画像6: https://prtimes.jp/i/41771/88/resize/d41771-88-59619a5c79bd34bcc933-4.png ]

企業を対象とした夏季インターンシップの開催形式に関する調査では、「オンラインと対面」と回答した企業が最多の42.5%、対面が42.2%でした。半数近くの企業がオンラインを活用しながら採用活動を進めていることがわかりました。

調査概要


・調査期間:2023年5月11日(木)〜2023年5月13日(土)
・調査方法:インターネット調査
・調査対象:OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生、新卒採用を実施する企業
・有効回答数:(学生)488件(企業)294件
※構成比の数値は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100%とならない場合がある。

OfferBoxの概要


OfferBoxは、就活を支援するオファー型の新卒採用サービスです。企業は学生へのオファーを通して能動的な採用活動に取り組み、学生は企業からのオファーにより、それまで知らなかった企業を知ることができます。
OfferBoxにおける2024年卒業予定学生は約212,800名以上が登録。企業側では累計14,300社以上が登録(※2)しています(2023年4月末時点)。
2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大により失われつつあった就活における学生との接点を、新たに切り開くサービスとしてOfferBoxを活用いただいております。

学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp

企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company
※2:登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。

会社概要


株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】236名(※単体/2023年3月31日現在)
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン(https://www.e-falcon.co.jp
主なサービス:適性検査「eF-1G」(https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g
・株式会社pacebox(https://pacebox.co.jp
主なサービス:中途採用サービス「pacebox」(https://pacebox.jp/recruitment/
・株式会社マキシマイズ(https://maximise.jp
主なサービス:「Tsunagaru就活」(https://tsunashu.com/)   



プレスリリース提供:PR TIMES

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