プレスリリース

ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」（paiza株式会社　東京都港区、代表取締役社長 片山良平）は、ITエンジニア職専門の就職活動情報サイト「paiza新卒」にて、23卒学生向け求人情報を9月1日（火）にオープンいたします。今後順次、ヤフー株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、Sansan株式会社をはじめとする人気企業の掲載を開始します。
URL：https://paiza.jp/student/

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■国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」
paizaは、国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。特徴は、「paizaスキルチェック」によってユーザーのプログラミングスキルを6段階で評価し、S・A・B・C・D・Eのpaizaランクを付与したうえで、各ユーザーに適した転職、就職、学習サービスを提供することです。

■スキルに応じて企業からスカウトが受けられる「paiza新卒」
「paiza新卒」は、ITエンジニア職専門の就活情報サイトです。新卒採用、およびインターンシップの求人情報を掲載しています。paizaに登録し、paizaランクを取得した学生であれば、求人への応募・エントリーが可能です。

また、大学などでの研究テーマ、アルバイト歴、ポートフォリオなどの基本情報を登録することで企業からスカウトを受けることもできます（※）。

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「paiza新卒」を活用してIT人材を採用しているのは、人気のITスタートアップなどで、多くの企業がpaizaランクB（中・上位レベル）以上の即戦力を求めています。学生であってもスキルが高いと認められれば、新卒1年目から即戦力として活躍できます。

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■paizaについて
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2021年8月現在、paizaの登録者数は45万人。2000社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は1200万回（2021年7月現在）に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）

■会社概要
・社名： 　　 paiza株式会社
・代表者： 代表取締役社長　片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金： 　 350,603千円（資本剰余金含む）
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・URL：　　　　https://www.paiza.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES