• トップ
  • リリース
  • 【平均年収692万円】フリーランス人事|年収1,000万円以上が10%を占め、約7割が年収600万円以上、92%がリモート可案件。フリーランス副業案件のSOKUDAN調査レポート

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2
  • 記事画像3
  • 記事画像4
  • 記事画像5

【平均年収692万円】フリーランス人事|年収1,000万円以上が10%を占め、約7割が年収600万円以上、92%がリモート可案件。フリーランス副業案件のSOKUDAN調査レポート

(PR TIMES) 2023年10月26日(木)15時45分配信 PR TIMES

一番案件の多い業界は、コンサルティング業界(平均年収783万円)とSaaS業界(平均年収746万円)|フリーランス・副業人事の平均年収調査レポート

フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する、CAMELORS株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田根 靖之)は、フリーランス人事の平均年収・平均時給について調査した内容をお知らせいたします。調査結果はこちら(https://magazine.sokudan.work/post/z8jSXnH6

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-7461b0ee3bd845130f4db32d6c805ea2-2340x1200.jpg ]

■調査サマリー
フリーランス人事の平均年収692万円

一般的な平均年収より+249万円

年収1,000万円以上が10%を占め、約7割が年収600万円以上

一番案件の多い業界は、コンサルティング業界(平均年収783万円)とSaaS業界(平均年収746万円)

92%がリモート可案件


この記事では、フリーランス・副業案件の職種別平均年収・平均時給についての調査の一環として、SOKUDANに掲載されているフリーランス案件のうち、人事職種に絞って、平均年収・平均時給などを調査しレポート記事にしています。後半では、フリーランス人事の業界別の平均年収・平均時給や求められるスキル、稼働日数やリモート可否等も記載しています。

■調査結果はこちら
https://magazine.sokudan.work/post/z8jSXnH6

調査対象
SOKUDAN(https://sokudan.work/)に掲載された求人案件(一部抜粋)の単価と稼働時間から平均時給を計算し、その平均時給から1日8時間、月21日稼働で想定月収と想定年収を試算しました。
・対象期間:2020年2月ー2023年6月
・対象案件数:52件 ※一部抜粋
・対象職種:人事

フリーランス人事の平均年収・平均時給


平均年収
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-e8342fa4a04cab5744c2813bf4ca5f2f-918x520.png ]

平均時給
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-0a5fe8fbd950d87d6001e86c03e60719-856x520.png ]

サマリー
・平均年収692万円、平均時給3,432円
・中央値年収693万円、中央値時給3,438円
・年収1,000万円以上が10%を占める
・年収600万円以上が67%を占める
・年収400万円以下よりも年収1,000万円以上の方が多い

一般的な人事の平均年収
478万円 (マイナビAGENT)
443万円 (令和3年分民間給与実態統計調査)

一般的な人事の平均年収よりも、SOKUDANに掲載されているフリーランス・副業案件の人事の平均年収の方が概ね高い結果となっております。

フリーランス人事案件が多い業界ランキングと平均年収


[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-1d45b355e25ba41c74bc75e82c469a8c-1422x696.png ]

フリーランス人事の案件数は、コンサルティング業界とSaaS業界が一番多い結果となりました。案件数の3位は人材サービス業界です。
フリーランス人事の平均年収692万円を上回る業界は、コンサルティング業界、SaaS業界、アウトソーシング業界、システムインテグレータ業界でした。

フリーランス人事に求められるスキル


[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-6c9c8533b447e0150c5ac7673c905fee-1425x702.png ]

フリーランス人事に求められるスキルとして、「中途採用」のスキルが特に重視されており、即戦力となる人材の確保が注目されています。同様に、「採用戦略」や「ダイレクトリクルーティング」は、中長期的な人材確保という計画性と、しっかりと実務で手を動かす行動力や推進力が求められています。近年、RPO (Recruitment Process Outsourcing) という採用の外注が増加している中、この経験も高く求められています。「人事制度設計」に関しては採用以外のスキルも必要とされていることが伺えます。

フリーランス人事案件の稼働日数


[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-d90a96bc8729b191a1da79b66b3ce140-1142x708.png ]

フリーランス・副業の人事案件の稼働日数は、週3日以下が57.7%となりました。週4~5日の案件は42.3%
で企業にしっかりとコミットする案件もあるものの、ノウハウや人手が足りない部分をサポートする週3日以下の案件も多く存在していることがわかります。
稼働日数が少ない案件は、副業から参画しやすく、フリーランスであれば複数の案件を掛け持ちしやすいでしょう。

フリーランス人事案件のリモート可否


[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-8068ffa16c390ee6f0b76272f262b10f-1142x708.png ]

フリーランス・副業の人事案件は、リモート可案件が92.2%を占めています。フリーランスや副業の人事は、場所に縛られない自由な働き方がしやすい傾向にあります。

フリーランス・副業の人事案件一覧は以下のリンクから
https://sokudan.work/top/projects/professions/human_resources

■SOKUDANのフリーランス調査記事(ランキング・レポート)
SOKUDANでは、毎月フリーランスに関する調査記事をランキング・レポート記事として投稿しています。

フリーランスバックオフィス職の平均年収・時給レポート(広報・IR、人事、コーポレート)
https://magazine.sokudan.work/post/_MIF_ZUW

単価上昇中のフリーランス職種ランキング|増加額トップ5職種のうち3職種が「エンジニア」
https://magazine.sokudan.work/post/yrUWI76g

週3日稼働案件の職種別月収ランキング
https://magazine.sokudan.work/post/cgTzPj5j

年収1,000万円が狙いやすい職種ランキング!フリーランス・副業編
https://magazine.sokudan.work/post/IKyyM5GS

最新ランキングやレポートを見逃したくない方は、PRTIMESやTwitterのフォローがおすすめです。
X(旧Twitter)
https://twitter.com/sokudan_work

■SOKUDANについて
「フリーランスの方へ」
フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービスです。エンジニア、マーケター、営業、事業企画、人事、経理など様々な職種の求人や案件が豊富にあります。
92%がリモートの案件で在宅勤務も可能、働く場所にしばられない自由な働き方に近づけます。案件の平均稼働日数は週2.4日、週1〜週3日の案件が多く、あともう1案件ほしい時など効率よく複業案件を探すことができます。
平均単価は、32.1万円。経験値の高い方を求めているため、キャリアアップ・スキルアップに繋がります。どれだけ成約しても手数料がゼロのため、報酬があがりやすい仕組みになっています。

『SOKUDAN(ソクダン)』とは https://sokudan.work/business/


[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-e3e887acb1ac368ee788800706ed3192-1279x589.png ]

[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45678/84/45678-84-a93970a09122cdf3196c5fd2880e70b5-3900x708.png ]

転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、最近ではコーポレート人材なども増えております。
また、スタートアップや上場企業との取引も増え、正社員で即戦力人材を採用したくても「採用するまで何か月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。

最新の導入事例はこちら:https://magazine.sokudan.work/category/case

<採用企業様用>サービス資料 : https://sokudan.work/business/inquiries/new
<採用企業様用>トップページ : https://sokudan.work/business/
<プロ人材用>トップページ  : https://sokudan.work/

◆CAMELORS株式会社
代表者 : 代表取締役社長  田根 靖之
所在地 : 東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
URL : https://sokudan.work/
公式twitter   : https://twitter.com/sokudan_work
公式Facebook : https://www.facebook.com/sokudan.work
SOKUDAN Magazine : https://magazine.sokudan.work/

◆お問合せ
担当者:玄永(げんえい)
メールアドレス:support@sokudan.work

マイナビAGENT
https://mynavi-agent.jp/

令和3年分民間給与実態統計調査
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る