プレスリリース

契約を起点にTISは「DX人材育成サービス」の提供を開始。

　大手企業を中心に700社以上のデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）の推進と内製化を支援する株式会社STANDARD（本社：東京都中央区、代表取締役社長：石井大智、以下「当社」）は、TIS株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本　安史、以下：TIS）とパートナーシップ契約を締結したことをお知らせ致します。
　これを機に、TISは「DX人材育成サービス」の提供を開始し、人材戦略・人材育成計画の立案、幅広い受講者に対するDXリテラシーから実践的DXスキルの習得、実際のDX変革プロジェクトの推進までをワンストップで対応することが実現致しました。
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パートナーシップ契約概要


　TISが提供を開始する「DX人材育成サービス」において、クライアントの人材戦略・人材育成計画の立案をTISと当社の共同サービスとして提供致します。また、当社「DXリテラシー講座」を、クライアントの全社的なDXに関する基礎リテラシー習得コンテンツとして提供致します。

　TIS「DX人材育成サービス」は、お客様のDX変革を実現する上で必要となるDXに関する基礎リテラシーの定着から専門知識の獲得、実務で利用するための実践ワークショップまでの各種研修をワンストップで提供するサービスです。お客様の状況に合わせて、人材育成戦略・ロードマップの個別検討支援やご要望に応じた個別の研修提供、研修実施後の実践PJの推進等についてもカスタマイズメニューとして個別に提供可能です。

パートナーシップ契約背景


　昨今、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）による「デジタルスキル標準」の策定によって、DX人材像・スキル定義、それに基づくカリキュラム策定のニーズが高まっています。当社は創業来、全てのDX課題は人・組織の課題に帰結するという考えの下、DX人材育成ソリューションを軸として700社以上の企業の人材・組織戦略から教育実施、DXプロジェクトの立ち上げ・実装、内製化支援まで、ワンストップでサービスを提供して参りました。
　この度TISが提供を開始する「DX人材育成サービス」は、人材戦略・人材育成計画の立案からDXプロジェクトの推進までトータルで支援可能なサービスとなります。これはまさに当社の掲げる「ヒト基盤」のDX推進と同様の考え方であり、「DX人材育成サービス」の提供価値に共感し今般のパートナーシップ契約に至りました。
　
　また、TISは従前より、クライアントに対しデータサイエンティストやアジャイル開発マネージャーの育成のために個別の研修メニューを提供しておりました。同時に自社内にてDXコンサルタントの育成のためにTIS独自の研修メニューを構築し、受講した300名以上のメンバーが、DXコンサルタントとしてクライアントの人材育成を含む、DXに関する取り組みを支援して参りました。一方で企業のDXを推進するためには、必要な人材像を設定した上で人材を確保するための取り組みが必要となります。TISにおいても、お客様と共同でDXに関する取り組みを推進するなか、多くの場面でDX推進人材の不足により施策が進まないことを経験してきました。これを解決すべくTISは当社とのパートナーシップ契約を機に「DX人材育成支援サービス」の提供を開始しました。

　当社とTISはパートナーシップ契約により、両社がこれまでに培ったDX推進・人材育成ノウハウを掛け合わせ、互いの強みを活かしより強固にクライアントのDXを加速していきます。

STANDARD提供：DX推進支援サービスとは


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企業がDX推進を行う際にぶつかる３つの壁を「アイデアの壁」「投資判断の壁」「技術開発の壁」に対して、その解決策となる「DX人材育成」「戦略コンサルティング」「技術開発支援」の一気通貫したサービスを、企業が置かれている状況や課題に応じて、最適な形でご提案・ご提供しています。


株式会社STANDARDについて


STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションとし、DX人材育成・戦略コンサルティング・AI実装支援の3つのサービスを提供し、これまでに700社以上のDX推進の内製化を支援しています。教育による組織・ヒトの変革をはじめに、1,200人超のエンジニアを輩出する「人工知能開発団体 HAIT Lab」や大手コンサルティングファーム出身者、起業経験者によるアジャイルの開発アプローチにより、半年〜1年という短期間でDXの成果創出、収益化までを実現します。
公式サイト：https://standard-dx.com/

【サービスに関するお問い合わせ先】
https://standard-dx.com/contact

プレスリリース提供：PR TIMES