プレスリリース

DX推進の鍵は人材育成にあり！トレーニングベンダーが考えるDX人材育成について具体的に解説

国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、来る2023年9月22日（金）、同社のディレクター／シニアコンサルタントの小西 功二によるオンラインセミナー『DXを前進させるための人材育成とは？DX人材に求めたい３つのリテラシー〜「デジタル」×「データ」×「ビジネス」リテラシー〜』を開催いたします。
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「誰に」「何を」「どうやって」身に付けさせるか？それは「なぜ」か？
正しい課題認識に基づく適切な目的設定がDX人材育成を成功させ、強い組織をつくる！



ChatGPTの話題がかまびすしい一方で、日本企業のDX推進は二極化し、残念ながら多くの企業は遅れている側に位置しています。その背景には、社内でDX推進をリードする人材の不足、育成の遅れがありそうです。DX人材育成が難しい理由は、デジタル技術を理解し、データ分析や活用ができて、ビジネスにも精通するという、DX人材要件のハードルの高さにあります。社外から専門人材を調達するにしても、一定程度の「DXリテラシー」が社内に備わっていなければ、優秀な人材を引き付けることはできません。

では、「DXリテラシー」とは何か？

それは「デジタルリテラシー」「データリテラシー」そして「ビジネスリテラシー」です。ただし、DX推進のどの工程に中心的に関わる人材かによって、求められる３つのリテラシーには濃淡が出ます。今回のセミナーでは、DX推進の上流工程を担う人材の育成を念頭に置きながら、人材のトレーニングベンダーである当社が考えるDX人材に必要な３つのリテラシー及び、各リテラシーを高めるための具体策を、短時間でポイントを絞ってご紹介いたします。
DX推進でお悩みの方、着実なDX推進人材育成について理解を深めたい方は、この機会にぜひご参加いただき、自組織での教育施策の参考にして頂けましたら幸甚です。皆さまのご参加をお待ちしております。

※セミナーお申込みは開催日の前日迄受け付けております。当日はお申込みができませんのでご了承下さい。

＜セミナー詳細＞
https://www.cicombrains.com/event/20230922.html

＜お申し込み＞
https://support.cicombrains.com/public/application/add/2804

登壇者プロフィ―ル


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＜講師＞小西　功二　
サイコム・ブレインズ株式会社 　ディレクター /シニアコンサルタント
神戸大学文学部卒業、名古屋商科大学大学院MBA。中小企業診断士。
前職では自動車メーカーのコンサルティングファームにて、系列ディーラーの経営改革を支援。販売台数の増加、利益拡大、赤字経営からの脱却、後継者育成など幅広い支援業務に携わる。2013年、サイコム・ブレイ ンズ入社。顧客企業のパフォーマンスが向上し、「社員が元気になる」様な研修プログラムの開発・提供に力を注いでおり、人や組織がよりよく変化していく事を体感できることが最大のモチベーション。大阪府堺市出身、趣味は映画鑑賞と車の運転。年に一度は10日間の一人旅に出ている。

＜コラム＞
いかにしてDX人材を育てるか 〜「デジタル」×「データ」×「ビジネス」の3つのリテラシーを高める〜
https://www.cicombrains.com/opinions/20230815-k.konishi-1.html

開催概要


＜サイコム・ブレインズ　 Online Seminar＞
DXを前進させるための人材育成とは？
DX人材に求めたい３つのリテラシー〜「デジタル」×「データ」×「ビジネス」〜

・開催日時：
2023年9月22日（金）12:15‐13:00
※日本時間、Zoom Webinarにて開催、参加費無料

・参加対象者：
人事・研修担当者の方
DX推進部門の方
事業部門のマネジャー・管理職の方
※申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

・詳細
https://www.cicombrains.com/event/20230922.html

・お申し込み
https://support.cicombrains.com/public/application/add/2804

サイコム・ブレインズについて


https://www.cicombrains.com/
サイコム・ブレインズ株式会社は、1986年の創業以来、営業研修、グローバル人材育成など社会人教育のパイオニアとして企業の人材育成を支援しています。過去10年で約600社、30万人以上の研修を手掛け、東京・タイ拠点からアジアにおける人材育成を国内外でサポートしています。

プレスリリース提供：PR TIMES