プレスリリース
「HRBrain」の新CMに藤田ニコルさん、バイきんぐの小峠英二さん、西村瑞樹さんが登場！
(PR TIMES) 2022年01月04日(火)15時45分配信
株式会社HRBrain（東京都渋谷区、代表取締役社長：堀 浩輝、以下「当社」）は、藤田ニコルさん、バイきんぐの小峠 英二さん・西村 瑞樹さんが出演する、タレントマネジメントシステム「HRBrain」と従業員エクスペリエンス「EX Intelligence」の新CMを2021年1月3日に公開いたしました。
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CMストーリー
1. 「従業員エクスペリエンスといえば」篇
藤田さんが活気のないオフィスを歩きながら、「人事評価や福利厚生への不満、モチベーションの低下には従業員エクスペリエンスへの不満がある」と話し、従業員が躍動する組織を作ることができる「EX Intelligence」を紹介。すると、オフィスが活気を取り戻します。その様子をみた藤田さんが「やる気が出てきましたね、いい感じ！」と笑顔で話す様子が映し出されます。
2. 「使いやすいタレントマネジメント」篇
ミニチュア風のオフィスで「タレントマネジメントツールを使いこなせず、直感に頼った人員配置で問題が噴出している」と嘆く人事部役のバイきんぐの2人。そこに、ミニチュアセットを持ち上げた藤田さんが登場し、タレントマネジメントシステム「HRBrain」を紹介。「HRBrain」の使いやすさに感激している2人の様子を藤田さんが見守ります。
3. 「使いやすい人事評価」篇
ミニチュア風のオフィスで「タレントマネジメントツールを使いこなせず、人事評価が不公平という不満が多い」と嘆く人事部役のバイきんぐの2人。そこに、ミニチュアセットを持ち上げた藤田さんが登場し、タレントマネジメントシステム「HRBrain」を紹介。「HRBrain」の使いやすさに感激している2人の様子を藤田さんが見守ります。
CM概要
タイトル： 「従業員エクスペリエンスといえば」篇（30秒）、 「使いやすいタレントマネジメント」篇（30秒）、 「使いやすい人事評価」篇 （30秒）
放送開始：2021年1月3日(月)以降に順次公開
タクシー広告配信エリア：全国
TVCM放送エリア：東京（予定）
CMの放送に伴い、HRBrainウェブサイトおよびYouTubeにてCM動画を公開します。
1. 「従業員エクスペリエンスといえば」篇（30秒）
（https://youtu.be/SCCRuzRKrOA）
2. 「使いやすいタレントマネジメント」篇（30秒）
（https://youtu.be/44gqMWPS28s）
3. 「使いやすい人事評価」篇（30秒）
（https://youtu.be/bFZoeXvp61Y）
出演者プロフィール
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藤田ニコル
1998年2月20日生まれ
2009年にファッション雑誌『ニコラ』の専属モデルとなって以降、2014年に『ポップティーン』、2017 年には『VIVI』の専属モデルに。その後、モデル・タレントとしてブレイクし、日経トレンディ「2015年ヒット人」に選出される。NTV『ヒルナンデス』月曜レギュラーなどのバラエティ番組、TVCM、ファッションショーなど活動は多岐に渡る。
本年自身がプロデュースするファッションブランド
「カルナムール（CALNAMUR）」の立ち上げを発表。
Instagram フォロワー数は421万人超。
[画像3: https://prtimes.jp/i/23143/81/resize/d23143-81-259f8e2a4a59c9404801-1.jpg ]
バイきんぐ
小峠英二
1976年6月6日生まれ
西村瑞樹
1977年4月23日生まれ
コント日本一決定戦の「キングオブコント2012」（TBS）にて歴代最高得点で優勝。「水曜日のダウンタウン」、「超人女子戦士ガリベンガー」、「西村キャンプ場」などレギュラーを多く持ち、CMは「カーチス」、「BIGLOBE モバイル」ほか多数出演中。
HRBrainについて
「HRBrain」は人事の課題解決を加速する、タレントマネジメントシステムです。
さまざまな人事にまつわる業務をクラウドで一元化することで、人事担当者や管理職の業務を効率化します。
また、HRBrainに蓄積された人材データをもとに、組織診断から人材開発・組織改善をワンプロダクトで実現します。今後、さらなる課題となる人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）やSDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などに対して更に力になれるよう、機能拡充を進めてまいります。
企業概要
社名：株式会社HRBrain
所在地：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
代表取締役社長：堀 浩輝
設立：2016年3月1日
サービスURL： https://www.hrbrain.jp/
プレスリリース提供：PR TIMES
