プレスリリース

〜前向きに生き生き働くチームをつくりたいリーダーのための4セッション〜

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス(R)Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：田中弦）は、2022年9月1日（木）に「Unipos働きがいサミット〜心理的安全性とエンパワーメントの両輪〜」をオンラインで開催します。元サッカー日本代表 中村憲剛氏をゲストに、中村氏が帯コメントを書いた書籍『アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方: カオスな環境に強い「頭のよさ」とは』の著者・楽天大学 学長 仲山進也氏がモデレーターを務めるセッションなど全4講演を用意。一人ひとりが働きがいを感じる組織づくりの方法を学べるイベントです。

■イベントページ： https://unipos.me/ja/lp/job-rewarding-summit/
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「 Unipos働きがいサミット〜心理的安全性とエンパワーメントの両輪〜」開催の背景


当社はこれまで「心理的安全性サミット2022」「 Unipos Human Shift Conference 2022」という2つの大規模カンファレンスを実施し、累計申し込み人数が約2万人に至ったこと。そして市場から「人的資本の開示」が求められるようになったことで「人的資本経営」の潮流が巻き起こったことを目の当たりにして、変化に強い組織づくりに対する高い関心を強く実感しています。

働き方改革の浸透によって、残業時間の削減や働く場所の自由化など、労働環境の整備が強く求められるようになりました。一方、変化に強い組織づくりを実現するためには、働き方改革によって得られる『働きやすさ』に加え、仕事への誇りや充実感といった『働きがい』も同時に醸成することが必要になると、多くのUniposユーザーより聞こえてきています。

Unipos 働きがいサミットでは、チームワークの土台となる「心理的安全性」と、やる気の源泉となる「エンパワーメント」の２つの視点から、変化の激しい時代の組織に必要なことを共に考えていきます！


開催概要


開催日時：2022年9月1日（木）13:00-17:00（予定）
参加費：無料
実施方法：オンライン配信
参加申込ページ： https://unipos.me/ja/lp/job-rewarding-summit/
主催：Unipos株式会社


講演一覧

講演詳細はイベントページ（ https://unipos.me/ja/lp/job-rewarding-summit/）をご覧ください。

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タイムテーブル

・基調講演（13:05〜13:50）
勝ち続ける組織が持つ「チームファースト精神」
元プロサッカー選手 中村 憲剛 氏 × 楽天大学学長 仲山 進也 氏

・チームビルディング x 働きがい（14:00〜14:50）
今いる仲間でうまくいく　宇宙兄弟から学ぶチームの話
株式会社ナガオ考務店代表取締役 組織開発ファシリテーター 長尾 彰 氏

・心理的安全性 x 働きがい（15:00〜15:50)
心理的安全性とポジティブ心理学で高める働きがい
医学博士・ポジティブ心理学者 松村 亜里 氏

・働きがい x 実践（16:00〜16:50）
「Great Place to Work(R)」から紐解く 働きがいの今とこれから
Great Place to Work(R) Institute Japan　代表 荒川 陽子 氏


以上


■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス(R) Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/

■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■運営メディア「ONE TEAM Lab」〜あなたの組織を、一歩前へ〜
https://media.unipos.me/

■Unipos株式会社 概要
社名　Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地　東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
代表取締役社長CEO　田中弦

プレスリリース提供：PR TIMES