プレスリリース

〜「マネジメント・人材育成」から「リーダーシップ・人材開発」への変化 〜

スマートクリエイティブマネジメント総合研究所とABA（応用行動分析学）オペレーションズ研究センターを構え、芸術と応用行動分析に基づいた需要創造の科学(R)"smart creative management(R)"を社員数30,000人の企業から年商3億円の地域に密着した優良企業へ約840社への提供実績を有するリクエスト株式会社は、この度、2022年1月から6月30日までの間に、導入検討のお問い合わせを頂いたプロダクトのベスト10を集計いたしました。

「マネジメント・人材育成」から「リーダーシップ・人材開発」へ組織のニーズが顕著に変化していることがわかります。
https://requestgroup.jp/

[画像1: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-e5fc8d7ac69b8461e3de-7.jpg ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-5bf8f1cfd59a42470e04-0.jpg ]


1月から6月30日までの間に、
導入検討のお問い合わせを頂いた
プロダクトのベスト10を集計しました。


1. 視座に気づく経験(R)「2番手3番手をリーダーに引き上げる」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000068315.html


2. 行動リノベ(R)「相手の問題解決」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000068315.html


3. 役立つ組織開発

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000068315.html


4. 行動開発トリガー(R)「リーダーの視座開発」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000068315.html


5. わからないがわかる技術

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000068315.html


6. 自律へ導く「報酬マップ(R)」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000068315.html


7. 成長がつづく「行動サプリ(R)」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000068315.html


8. 組織開発サプリメント(R)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000068315.html


9. クリエイティブコーチ(R)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000068315.html


10. オペレーション型リーダーの育成(R)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000068315.html


リーダー開発、問題解決の習慣形成など
人材”開発”の需要が圧倒的に多い上期でした。

マネジメント関連はトップ10から脱落。
パッケージ化された人材”育成”も脱落。

環境が変わる中で
マネジメントよりリーダーシップが、
人材育成より人材開発が、
必要とされていると考えています。

[画像3: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-3878018e97a737e26995-5.jpg ]


【会社概要】
社名：リクエスト株式会社
URL：https://requestgroup.jp

代表者：代表取締役 甲畑智康
URL：https://requestgroup.jp/profile
[画像4: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-ab63b76ecb56c966ba35-3.jpg ]


著書：「教える技術 外国人と働く編（かんき出版）」
「現場を上手にまとめる介護リーダーの８つの技術（中央法規出版）」など

【研究機関】
ABA（応用行動分析学）オペレーションズ研究センター
（ABA Operations Research(R)）
スマートクリエイティブマネジメント総合研究所
（smart creative management(R)）
公共行動研究室
（Behavior Based Public Policy）

【担当】：末光
e-mail： request@requestgroup.jp
問合フォーム： https://requestgroup.jp/request

[画像5: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-33d401df8e1bd42c4874-1.jpg ]



[画像6: https://prtimes.jp/i/68315/74/resize/d68315-74-726e8f061a597ac416c2-6.jpg ]

プレスリリース提供：PR TIMES