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【新卒採用担当者向けセミナー】選考離脱や内定辞退を防ぐには? 応募学生や内定学生のグリップ・フォローの手法について解説するセミナーを開催

(PR TIMES) 2022年06月20日(月)17時15分配信 PR TIMES

2022年6月29日(水)14:00開催 無料WEBセミナー

新卒採用マーケティング・プラットフォームを提供する(株)インタツアー(代表:作馬 誠大、本社:東京都港区浜松町)は、2022年6月29日(水)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『内定承諾の決定要因とは?〜歩留まり改善と承諾率向上を実現するための手法〜』を開催いたします。
就活の早期化に伴い、インターンシップを早期開催する企業や、早期選考を実施する企業も増えています。母集団形成の早期形成は重要な施策となっていますが、一方で入社まで長期的に学生を惹きつけ、選考離脱や内定辞退を防止する対策も必要となっています。
当セミナーでは、入社まで候補者・内定者を長期的にグリップ・フォローする手法について、採用マーケティングの具体的な施策を解説します。

内定承諾の決定要因とは?〜歩留まり改善と承諾率向上を実現するための手法〜

詳細URL >> https://intetour.jp/service/seminar/20220629

[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/72/resize/d58834-72-107ce10a1facedf822de-0.png ]




セミナー概要

23卒採用も佳境に入り、選考離脱や内定辞退の課題を多く耳にするようになりました。
また、24卒は例年よりも早くからインターンシップを実施予定しているものの、その後のグリップやフォローの手法について悩んでいる採用担当者も少なくありません。
選考離脱や内定辞退の本質的な要因や改善策はどこにあるのか、学生の入社決定する際のポイントは何なのかなど、具体的な手法を解説します。

アジェンダ
「内定承諾」の決定要因とは
採用マーケティングについて
ナーチャリングを取り入れた具体的な採用手法


開催概要

『内定承諾の決定要因とは?〜歩留まり改善と承諾率向上を実現するための手法〜』
開催日時:2022年6月29日(水)14:00〜14:50
会場:オンライン開催セミナー
定員:50名
参加費用:無料
主 催 者:株式会社インタツアー

セミナー詳細URL
https://intetour.jp/service/seminar/20220629


スピーカー


[画像2: https://prtimes.jp/i/58834/72/resize/d58834-72-97a31666f52afa292b94-1.png ]

坂田 優香
株式会社インタツアー ソリューション事業部 フィールドセールス
滋賀県出身。関西大学法学部卒業後、株式会社インタツアーへ入社。企業への新卒採用支援を行う営業グループに所属する傍ら、大学生を対象としたキャリア支援で学生面談に従事。徹底的に寄り添うスタンスを大切にして学生のキャリアを支援。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、クライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行う。


主催企業

株式会社インタツアー
本社:東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館16F
代表:代表取締役社長 作馬 誠大
学生発のコンテンツという画期的な手法とSNSを使ったマーケティングを取り入れることで、「欲しい人材を採用できない」を解決する全く新しい、リアルとオンラインを融合した採用システム「インタツアービズ」を展開。
インタツアービズ サービスサイト
https://intetour.jp/service/


このプレスリリースについてのお問い合わせ先

株式会社インタツアー セミナー事務局
担当: 郷田(ゴウダ)
TEL:03-6731-4455 E-MAIL:gsinfo@gssc.co.jp
問い合わせフォーム:https://intetour.jp/service/contact



プレスリリース提供:PR TIMES

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