プレスリリース

ー日揮ホールディングス代表取締役社長COO 石塚忠の新入社員へのメッセージー

標記の件、2022年度入社の当社グループ新入社員に対する日揮ホールディングス（株）　代表取締役社長COO　石塚 忠のメッセージの骨子は、以下の通りです。
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世界の社会課題解決に貢献するビジネスの担い手に

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。

気候変動問題、エネルギー安全保障、デジタルテクノロジーの進展、COVID-19の感染拡大などを背景に、今、社会、産業のパラダイムシフトが世界規模でかつてないスピードで進行しており、日揮グループを取り巻く事業環境は劇的に変化しています。

こうした不確実性が高い時代においても持続的な成長を実現していくために、日揮グループは、パーパス（存在意義）を“Enhancing planetary health”と再定義し、エネルギー分野のみならず、さらに広範な社会課題を解決していく企業グループへのトランスフォーメーション（変革）に挑戦しており、大きな変革期に差し掛かっています。

新入社員の皆さんには、「井の中の蛙」になることなく、世界に目を向けて様々な社会課題を自分事化（パーソナライズ化）して捉えて欲しい。そして、「技術の根幹（本質）」をしっかりと理解し、その社会課題の解決に貢献する新しいビジネス創造の担い手となってくれることを期待します。

以上

プレスリリース提供：PR TIMES