プレスリリース

〜　2019年より4年連続で最高賞を受賞　〜

　株式会社リブ・コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役：関 厳、以下「当社」）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
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　「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」とは、リンクアンドモチベーションが2021年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において7位を受賞いたしました。　

特設サイト：https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward?_bdld=1uhPBC.nZ9Aq5T

　近年、経済の成熟化や労働力人口の減少に加えて、人的資本開示の流れが世界的に加速していることから、「従業員エンゲージメント」への注目が非常に高まっています。

【従業員エンゲージメント向上における当社の取り組み】
　2012年設立の当社は、「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念に掲げ、経営・DXコンサルティングを行っております。主な支援先は、スタートアップ・ベンチャー企業や地域で活躍する中堅・準大手企業であり、コロナ禍において益々ニーズの高まるDX領域において経営課題の成果創出に導く「コミットDX」をコンセプトに掲げ、顧客企業のさらなる成長を後押しする存在として日々活動しております。
　EIS（Employee Impressive Satisfaction／社員感動満足）を企業が追求すべき「5つの成果」の一つとしている当社が、従業員エンゲージメント向上のために取り組む特徴的な施策の一部をご紹介します。

▼当社の従業員エンゲージメント向上に向けた取り組み（一部）

[表: https://prtimes.jp/data/corp/42601/table/69_1_be1223949fe14f7d15672eb3998683c0.jpg ]



　今後も当社は、社会全体の持続的な成長や幸福に寄与する企業を１社でも増やせるよう、クライアントの未来への挑戦とともに歩む社員の働きがいを追求してまいります。

【従業員エンゲージメント調査について】
　リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた8,740社、237万人のデータベースを基に偏差値化された「エンゲージメントスコア」は、営業利益率や労働生産性との相関も確認されており、その研究データは、経済産業省による「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会 報告書 〜人材版伊藤レポート〜」（2020年9月30日にリリース）にも掲載いただいております。

「モチベーションクラウド」サービスサイト：https://www.motivation-cloud.com/
「リンクアンドモチベーション」コーポレートサイト：https://www.lmi.ne.jp/

【株式会社リブ・コンサルティング　会社概要】
代表取締役 ： 関　厳
設立 　　　： 2012年7月
所在地 　　： 【東京本社】東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
　　　　　　 【支社】タイ支社（バンコク）
事業内容 ：総合経営コンサルティング業務、DXコンサルティング業務
URL 　　 ：https://www.libcon.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES