プレスリリース

〜心理的安全性が高まり、新たなチャレンジへの意欲が向上〜

心理的安全性を高め、組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：田中弦）は、静岡銀行（頭取 柴田 久）が2021年5月より役職員3000名以上を対象として「Unipos」を導入したことをお知らせします。
静岡銀行では多様な貢献を認め合う文化風土を醸成するため、約20年振りに人事制度の改定をしたほか、各種施策と連動してUniposの活用を促進した結果、従業員意識調査に変化が見られるなど、成果につながりつつあります。

[画像: https://prtimes.jp/i/36775/68/resize/d36775-68-329d20a39bc02bde87e2-0.jpg ]



Unipos導入の背景



金融機関を取り巻く環境は、低金利政策の長期化や、社会構造の変化、デジタル技術の進展にともなう非対面サービスの普及・異業種の参入など、さまざまな要因により厳しさが増しています。さらには、新型コロナウイルス感染症の拡大により、事業環境や社会生活の変化のスピードは一段と加速しています。

こうしたニューノーマルの時代に適応していくため、静岡銀行グループでは第14次中期経営計画の3年ビジョンとして「地域のお客さまの夢の実現に寄り添う、課題解決型企業グループ」を掲げ、スピードが増す環境変化への対応を持続的な成長の力に変えながら、地域・お客さまの課題一つひとつに寄り添い、地域の明るい未来を切り拓くための積極果敢な挑戦を続けています。

静岡銀行グループでは、目指す姿の実現のためには、一人ひとりの想いや行動にあらためてスポットを当て、日々の業務にやりがいを生み出すことができる組織づくりが必要と考え、互いの貢献を認め、感謝と称賛を送り合う「Unipos」を社内SNS「Cheer*Chat」と命名して導入しました。



従業員意識調査で10％の向上が見られる項目も。Cheer*Chat（Unipos）導入の効果を実感中



2021年10月に実施した従業員意識調査では「従来の延長線上の取り組みよりも、従業員の多様な挑戦や個性の発揮を優先している」という項目が10％以上向上しました。

これは「Cheer*Chat(Unipos)」の導入等をきっかけに、役職員が日常的にお互いの多様な貢献を認め合い、日々の業務の中での挑戦を称賛することで職場の心理的安全性が育まれ、「新たなチャレンジをしよう」という機運の高まりが寄与しているものと考えられます。

Unipos株式会社は、静岡銀行グループ内で興っている組織変革の機運をより確かな成果にするために、称賛すべき挑戦を可視化し、その積み重ねにより「よりよい行動のサイクル」を生み出す基盤として「Cheer*Chat（Unipos）」を利活用することを支援していきます。




2022年1月25・26日開催「TECH BEAT Shizuoka 2021」にUnipos代表・田中弦が登壇



一連の支援を通して、静岡銀行主催「TECH BEAT Shizuoka 2021」にUnipos代表・田中弦の登壇が決定いたしました。

【開催概要】
豊かな自然環境と重厚な歴史の礎に培われた地、静岡。
古来から、先進技術を積極的に取り入れ多彩な産業を発展させてきたこの地で新進のテクノロジースタートアップ企業と静岡県内企業が一堂に会すビジネスマッチングイベント「TECH BEAT Shizuoka 2021」が開催されます。

TECH BEAT Shizuoka 2021
2022年1月25日（火）・26日（水）
両日10:00〜17:00オンラインにて開催

【登壇概要】
スタートアップ特別セッション
「ダンボールから生まれたイノベーションの物語〜まだ世にないサービスを社会実装する苦しみと楽しみ〜」
登壇者：Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中弦
日時：2022年1月25日（火）14:00〜14:30
参加費：無料

【お申込み】
本講演を視聴するには事前のお申込みが必要です。詳細は以下をご確認ください。
https://techbeat.jp/tech-beat-shizuoka-2021/

「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、心理的安全性を育み挑戦する組織文化を醸成し、企業の事業成長を加速させるため、これからもサービス・プロダクトを磨いてまいります。

以上


■ピアボーナス(R)で、働きかたを変える。Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/

■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■運営メディア「ONE TEAM Lab」〜あなたの組織を、一歩前へ〜
https://media.unipos.me/

■Unipos株式会社 概要
社名　Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地　東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー 43階
代表取締役社長CEO　田中弦

プレスリリース提供：PR TIMES