プレスリリース
世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役会長兼社長:田崎 ひろみ、本社:東京都千代田区)は、日立グループをゲストに迎え「グループ37万人で挑む社会イノベーション事業と協創」と題したオンラインセミナーを9/13(火)に開催いたします。
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日立グループは、さまざまな事業領域のお客さま・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでいます。
現在、日立グループ全体の社員数は約37万人。これは、ほぼアイスランドの人口に匹敵する規模です。
そんな巨大なアセット活用ができる日立流社会課題解決のカギを握るのは“協創”。デザイン、データ、ビジネスなど多角的な視点でのアプローチで実現しています。
今回は、Lumada事業を推進する現場より、デザインストラテジスト、データサイエンティスト、ビジネスコンサルタントの3名が登壇。
元日本マイクロソフト業務執行役員でJAC Digitalアドバイザー 兼 Lumada Innovation Evangelistである澤 円氏がプロジェクト事例、働く意義など普段聞けない情報を引き出してお伝えします。
セミナー申し込みフォーム
https://form.run/@seminar-20220913
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出演者紹介
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株式会社日立製作所
デジタルシステム&サービス統括本部 社会イノベーション事業統括本部
Lumada CoE DX協創推進部 Value Creation Gr.主任技師
枝松 利幸氏
2006年、新卒入社。入社から6年間は社内SNSの活用やナレッジマネジメントを中心に経営コンサルタントとして活動した後、2012年にExアプローチ推進センター(現:NEXPERIENCE推進部)に加入。ロジカルシンキングとデザインシンキングを組み合わせた手法で、顧客協創活動を実践。現在は、インダストリーや公共、社会を含む複数分野における顧客協創活動の社内外実践と取りまとめ業務に従事している。
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株式会社日立製作所
デジタルシステム&サービス統括本部 社会イノベーション事業統括本部
Lumada CoE AIビジネス推進部 Data Scientist Gr.
幸左 絵美氏
2021年、経験者採用入社。データサイエンティストとして小売業や製造業等複数分野におけるデータ分析に取り組む。日頃は業務の傍ら大学院に通学し、いずれは博士号取得を目指す。現在最も関心があるのは「TechnologyのSDGsへの活用」で、社会イノベーション事業ワークショップ(日立社内)やILOのSummer Global Youth Forumに参加し、社内外で積極的に意見交換を行う。
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株式会社日立製作所
デジタルシステム&サービス統括本部 社会イノベーション事業統括本部
Lumada CoE NEXPERIENCE推進部 デザイン協創Gr.
石田 貴昭氏
2016年、経験者採用入社。2018年、Exアプローチ推進部(現:NEXPERIENCE推進部)に参画。産業、公共など様々な分野の顧客協創活動にて、プロトタイピングやグラフィックファシリテーション等のUXデザイン手法を活用し合意形成を推進。2021年開設の協創施設「Lumada Innovation Hub Tokyo」の創設PJにて、空間デザインチームのリーダーを担当。同施設は第34回日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞」を受賞。現在、同施設にてDX推進を目指す企業とのデザインシンキングを活用した協創活動にデザイナーとして参画している。
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JAC Digitalアドバイザー
Lumada Innovation Evangelist
澤 円 氏
元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006 年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。2021年3月には日立製作所のLumada Innovation Evangelist、2021年4月にはJAC Digitalアドバイザーに就任。
現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。武蔵野大学専任教員。
セミナー申し込みフォーム
https://form.run/@seminar-20220913
JAC Digitalホームページ
https://www.jac-digital.jp/
(デジタル人材の採用およびデジタル関連の転職に関しましては、上記ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください)
プレスリリース提供:PR TIMES