プレスリリース

〜TERASS参画後、はじめて子育てに参加するパパ続出〜

不動産仲介関連サービスを提供する株式会社TERASS(東京都港区、代表取締役:江口亮介、以下TERASS)は、所属する子育て中の不動産エージェント（20〜50代、男性、44名）を対象に実施した「TERASS参画後の家族との関係性や過ごす時間の変化に関する意識調査」の結果を発表いたします。
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朝早くから夜遅くまで働き、男性の育休や土日祝を含む希望休がまだまだ取得しづらいと言われている不動産業界。そのような環境からTERASSに転職し、働き方を変えた結果、家族や子育て、時間の使い方に起きた変化について調査しました。

調査サマリー


１.約66%が2〜3人の子育て中と回答
２.約9割が、不動産エージェントをやりながら小学生以下の子育て中と回答
３.8割以上が、TERASSに転職して子供や家族と接する「時間」が増えたと回答
４.育休や土日祝を含め、9割以上が希望する休みが取得できていると回答
５.今後子供が生まれたら、8割以上が積極的に育休を取得したいと回答
６.子供の学校行事や家族のイベントに、9.5割以上が以前より参加できるようになったと回答
７.TERASS参画後の家族や子供との関係性に変化を感じた出来事やエピソード


調査データ


１.約6割が子供2〜3人の子育て中と回答
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TERASSに所属する子育て中の不動産エージェント（20〜60代男性）44名を対象に、「子供の人数」を聞いたところ、「2〜3人」が最も多く65.9%、次いで「1人」が34.1%、「4人以上」が0%という回答結果でした。


２.約9割が小学生以下の子育て中と回答（複数回答可）
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次に「子供の年齢」を聞いたところ、50%が「7〜12歳」、38.6%が「0〜3歳」、25%が「4〜6歳」、15.9%が「13〜15歳」という回答結果でした。


３.8割以上が、TERASSに転職して子供や家族と接する「時間」が増えたと回答
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次に「前職時と比較した子供や家族と接する時間の変化」について聞いたところ、84.1%が「増えた」と回答。15.9%が「特に変わらない」と回答。「減った」は0%という回答結果でした。


４.育休や土日祝を含め、9割以上が希望する休みが取得できていると回答
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次に「育休や土日祝を含め、希望する日にお休みは取れていますか（調整できていますか）？」と聞いたところ、93.2%が「はい」と回答。6.8%が「いいえ」という回答結果でした。


５.今後子供が生まれたら、8割以上が積極的に育休を取得したいと回答

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次に「今後子供が生まれた場合、育児に関する長期の休みを取得または、積極的に子育て優先する時間を設けられると思いますか？」と聞いたところ、84.1%が「はい」と回答。15.9%が「いいえ」という回答結果でした。


６.子供の学校行事や家族のイベントに、9.5割以上が以前より参加できるようになったと回答
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次に「TERASSに参画して、子供や家族のイベントに以前より参加できるようになりましたか？（誕生日や運動会、家族旅行など）」と聞いたところ、95.5%が「はい」と回答。4.5%が「いいえ」という回答結果でした。


７.TERASS参画後の家族や子供との関係性に変化を感じた出来事やエピソード
＜家族との時間の増加＞
■TEARSS参画後に子供が産まれ、家で仕事ができる分息子と過ごす時間が妻より増え、子供が”パパっ子”になりとても嬉しいです。
■在宅で仕事をすることが多いので、子供に「いってらっしゃい」と「おかえり」が言えるようになりました。
■TERASS参画後は子供との時間が増え、「ぱぱ大好き」と初めて言われて感動しました。
■リモートワークのため妻の大変な時に家事や子育ての手伝いができ、妻にも感謝されています。
■子供と一緒にお風呂に入り、一緒にベッドで寝れるようになりました。
■TERASSに入ったおかげで時間に余裕ができ、今では本業が子育て・副業が仕事のような感覚で生活しています。それでいて、収入は前職時代より大幅に増える見込みなので、当初は反対していた妻も良かったと言ってくれています。

＜家族イベント、行事への参加＞
■今までは冠婚葬祭以外希望休がとれなかったが、TERASSに転職して子供の誕生日や保育園参観、季節毎のイベント(クリスマスや節分など)の時にも一緒に過ごすことが出来るようになった。
■不動産業界では土日休みは御法度のような考え方があるが、TERASSは自分の裁量で自由に予定を組めるので、子供の小学校”最後”のサッカーの試合を観戦することができた！
■子供の習い事等に積極的に参加する事が出来ている。こちら（親）が関わりを持つ事で、子供も真剣に取り組む事が出来ている。

＜子供の送迎＞
■習い事などの送り迎えや発表会への参加が出来る様になった。会社員ではなかなか出来ない部分だと思います。
■コロナ初期の小学校休校時、妻はパート勤務であったため、私がTERASSに転職してリモート体制で仕事ができるようになり、子供だけの留守番がなくなり、塾への送迎もできるようになったことは非常に助かりました。


調査概要


調査概要　：TERASS参画後の家族との関係性や過ごす時間の変化に関する意識調査
調査期間　：2023年5月1日〜2023年5月30日
対象者　　：TERASSに所属する不動産エージェント（20〜50代、子育て中の男性）
有効回答数：44

▼ 本調査に関する記事
【TERASS父の日】TERASSに転職すると人生が変わる！？
パパ不動産エージェントインタビュー
https://note.com/terass_note/n/n232fb45d391c

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▼ 本調査に関する動画
不動産仲介に自由な働き方を「TERASS」｜WebCMスペシャルサイト
https://terass.com/agent-recruit/lp/webcm_2


エージェント募集


不動産仲介で新しい自由な働き方ができるTerass Agent説明会
参加応募フォームはこちら
https://onl.bz/KM7ivTc
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■株式会社TERASSについて
TERASSはDXで不動産売買体験を進化させ、家を買う人、売る人、働く人すべての個人をエンパワーメントするテクノロジー企業です。2019年4月に代表江口亮介により設立、優秀な不動産エージェントを仲介業務のDXで支援する「Terass Agent」事業を立ち上げ、2020年6月には優秀な不動産エージェントから提案が受けられる不動産サイト「Terass Offer（旧Agently）」をリリース。
いいエージェントといい不動産取引ができる人を増やすことを目指しています。

プレスリリース提供：PR TIMES