プレスリリース

次世代の組織づくりに向けて人材強化を目指す

エリアリンク株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：鈴木貴佳、以下、エリアリンク）は、次世代の組織づくりを目指した人材強化のため、2025年度より新卒社員の初任給を月給40万円に引き上げることを決定しました。
◆引き上げの経緯について
当社では、完全実力主義を採用しており、年齢とポジションに関係なく、若いうちから成果を重ねることで役職につける機会があります。独自の研修制度や仕事管理術を実践しながら、新卒社員では、最短5年で経営クラス、管理職クラスに就くことも可能です。この度、将来的に組織を引っ張っていくリーダー候補となる新卒採用を強化する一環として、初任給を引き上げることとなりました。当社では、今後もトランクルーム業界の発展に寄与するため、業界全体をけん引していく優秀な人材確保を目指します。

◆2025年度 新卒採用概要
募集職種：総合職　
給与：大学卒：月給40万円
内訳：基本給　324,000円（幹部候補手当　70,000円　ライフプラン給　44,000円含む）　　
固定残業代　76,000円　（30時間分）
そのほか募集情報の詳細については、下記採用ページよりご確認ください。
https://www.career-cloud.asia/25/entry/job/offer/arealink/detail/70

◆エリアリンク株式会社　会社概要
社名　　　　：エリアリンク株式会社
所在地　　　：東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北ウィング20階
設立　　　　：1995年4月
代表取締役　：鈴木貴佳
資本金　　　：6,111百万円（2022年12月31日現在）
上場市場　　：東証スタンダード市場
社員数　　　：71名（※2022年12月31日現在）
事業内容　　：ストレージ事業、土地権利整備（底地）事業、オフィス事業、アセット事業
ホームページ：https://www.arealink.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES