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株式会社ヒューマネージ

【無料オンラインセミナー】「ガクチカ」なき時代、成果を生み出す人材をどう見極めるか?――川上真史 氏 登壇!人事・採用ご担当者様向けセミナーを開催

(PR TIMES) 2022年03月28日(月)00時40分配信 PR TIMES

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、2022年4月25日(月)、人事・採用ご担当者様向けの無料オンラインセミナーを開催いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/55068/53/resize/d55068-53-ff9fb394d19a420a2078-0.jpg ]


>>詳細・お申込みはこちら
https://hmi.page.link/CqD4Q51cDzEsyz9X9

コロナ禍=これまでと違う環境下だからこそ必要な「人材を見極める視点」を
川上真史 氏(ビジネス・ブレークスルー大学 教授)が解説

コロナ禍が続き、オンラインの採用/就職活動が定着してきた今、新たな問題として囁かれているのが「ガクチカを書けない」学生の存在です。これから就職活動に取り組む学生の多くは、大学入学時から新型コロナウイルスの影響を大きく受けており、「学生時代に頑張った、と胸を張って言えることがない」という悩みが広がっていると言います。

企業は、そのような学生をどのように見極め、自社で活躍する人材を採用していけばよいのでしょうか。

本セミナーでは、川上 真史 氏(ビジネス・ブレークスルー大学 教授)を講師に迎え、コロナ禍=これまでと違う環境下だからこそ必要な「人材を見極める視点」について解説します。

《講師》 川上 真史 氏
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授
株式会社タイムズコア代表/株式会社ヒューマネージ 顧問  専門:産業心理学、社会科学
産業能率大学総合研究所研究員、ヘイ・コンサルティンググループ コンサルタント、タワーズワトソン ディレクターを経て、現職。数多くの大手企業の人材マネジメント戦略、人事制度改革のコンサルティングに従事。

開催概要――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
開催日:2022年4月25日(月) 12時00分〜13時00分(予定)
会場:オンライン(インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます)
参加費:無料
参加特典:『まんがでわかるコンピテンシー面接』(川上真史・齋藤亮三著、弘文堂)を進呈いたします
>>お申込みは、特設ページにて承ります
https://hmi.page.link/CqD4Q51cDzEsyz9X9

プログラム:
コロナ時代におけるコンピテンシーの“本質”――「ガクチカ」なき時代の採用活動で成果を生み出すために


コロナ時代のコンピテンシーを見極める
人事に求められるコンピテンシーとは
実践、マイページでできること    ほか

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株式会社ヒューマネージ 会社概要
https://www.humanage.co.jp/
社名:株式会社ヒューマネージ
本社所在地:東京都千代田区平河町 2 丁目 16 番 1 号 平河町森タワー11 階
創業:1988年11月10日
設立:2004年12月1日
資本金:50 百万円
代表取締役社長:齋藤 亮三
主要事業:
採用ソリューション事業
適性アセスメント事業
タレントマネジメントソリューション事業

以上

プレスリリース提供:PR TIMES

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