プレスリリース

　2023年４月１日付で実施予定の、ＳＫライフサポート株式会社を存続会社、当社を消滅会社とする会社合併（以下、「本合併」といいます。）および、本合併後の新役員体制等につき、下記のとおりお知らせいたします。
１．本合併について
　当社は、ＳＫライフサポート株式会社を公開買付者とする当社の普通株式および新株予約権に対する公開買付けの成立を経て、2022年12月22日をもって上場廃止となりました。
　マネジメントバイアウト（ＭＢＯ）の主な目的は、短期的な業績変動や株式市場からの評価等に過度にとらわれず、中長期的かつ持続的な成長を実現するために、迅速な経営判断、中長期的な経営戦略に基づいた積極的な投資を行うとともに、既存事業の発展的な再構築を遂行することであり、本合併をもってＭＢＯの一連の手続きが完了いたします。


２．合併存続会社の概要
（１）商号
　株式会社シノケングループ　（合併前の商号と同一）

（２）本店所在地
　福岡市中央区天神一丁目１番１号　（合併前の本店所在地と同一）
　東京、福岡の二本社制も継続いたします。

（３）新役員体制
　役職変更予定の役員（2023年４月１日付）
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/46438/table/51_1_6e6a646d6ec5b7c52cd70cbd782e743b.jpg ]



　新任予定の役員（2023年4月1日付）

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/46438/table/51_2_a8596a2776da817d508efce19255ac06.jpg ]



　新たに就任する予定の役員の略歴

[表3: https://prtimes.jp/data/corp/46438/table/51_3_7bc3849c50be075d36e6bf02c7686fa3.jpg ]



３．今後の成長に向けた施策
　ＭＢＯの目的達成に向け、経営のスピード化を図り、経営と業務執行の分担を進めるため、ＣＥＯ・ＣＯＯ体制を導入することといたしました。
　ＣＥＯは最高経営責任者として、グループ全体の経営方針を定め、今後の成長の礎と位置付ける海外事業、Ｍ＆Ａを主に管掌し、ＣＯＯは最高執行責任者として、経営全般の業務執行を管掌いたします。
　また、次世代経営人材の育成を強化するため、グループ全体の人事制度を本年より刷新し、各セグメントにおいても、それぞれの事業領域におけるサービスの進化を推進しており、また、当社が提唱する「不動産のトラストＤＸ」の拡充等、今後の成長に向けた施策を始めております。
　将来的な再上場を視野に、グループ役職員が一丸となり、事業構造の変革と成長に迅速かつ果敢に注力し、より一層の企業価値向上に向け取り組んでまいります。

以　上

株式会社シノケングループ　https://www.shinoken.co.jp/

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