プレスリリース

WORKS REVIEW〜ターゲット人材を惹きつける中途採用戦略〜

昨今、中途採用の活発化のニュースが増えております。たくさんの企業が、即戦力を求め、魅力ある人物の採用に奔走する中、母集団形成から入社後のフォローまで戦略立てて中途採用を行っている企業をお招きし、ターゲット人材を惹きつける中途採用のヒントをレビューします。
株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2022年2月4日（金）に採用業務に従事する部門のご担当者様、企業の採用・育成業務に従事する部門のご担当者様と大学のキャリアセンターのご担当者様を対象にしたオンラインセミナー「ターゲット人材を惹きつける中途採用戦略　〜母集団形成方法、応募者へのアプローチ方法に迫る〜」を開催します。

【詳細URL】https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1903/
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■ポイント
・ターゲット人材と出会い、惹きつけ、定着してもらうまでの工夫をレビューします。
・中途採用におけるそれぞれの企業の工夫や体制についてトークセッションを行います。
・質疑応答タイムでは、リアルタイムで頂いた質問に返答いたします。

■背景
昨今、中途採用の活発化というニュースをよく目にする機会が増えました。
経団連は今後「新卒一括採用」の割合を減らし、「中途採用」を拡大するといった方針であることも明らかにしております。
そのような中、「母集団形成の仕方」、「求める人材の口説き方」といった中途採用のプロセスにおいて課題を抱えられている企業も多くいらっしゃいます。求めている人材を採用するために、どのようなプロセスで中途採用を行っていくのかを、改めて検討していくことが重要ではないでしょうか。
今回のWORKS REVIEWでは、企業2社にご登壇頂き、中途採用における社内体制や母集団形成方法をお話頂くとともに、実際に行われている応募者対応の工夫点についてもレビューいたします。

■こんな方におすすめ！
・中途採用のターゲット人材の集め方、惹きつけ方を参考にしたい
・これから中途採用を強化するにあたり、他社の取り組みを知りたい
・新卒採用と中途採用両方を担当しているが、どう注力していくべきか悩んでいる

■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを実施しております。
WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。

■セミナー概要

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■出演者
ゲスト： インフォコム、KISCO
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■お申込はこちら（締切：2022年1月31日（月）18：00）
https://worksreview.com/form?id=2

■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1903/


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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当：成瀬　中島　青山
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp　 TEL： 03-5209-5012
http://www.worksjapan.co.jp/
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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
社名　　　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP 　 http://www.worksjapan.co.jp/
設立　　　2010年7月7日
資本金　　1億1,250万円（2021年6月1日現在）
代表者　　清水信一郎
事業内容　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、

　　　　　映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、

　　　　　適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など
　
[画像3: https://prtimes.jp/i/46760/48/resize/d46760-48-1e4cee58bc267b685419-2.png ]

プレスリリース提供：PR TIMES