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CheerCareer販売代理店最優秀パートナーが語る! 中小・ベンチャー企業だからこそできるオンリーワン採用戦略とは?

(PR TIMES) 2021年12月16日(木)19時15分配信 PR TIMES

採用選考プロセスで成功されている企業様の共通点とは

ベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareer(チアキャリア)を運営している株式会社Cheer(本社 東京都新宿区、代表取締役 平塚ひかる)は、CheerCareer販売代理店最優秀パートナー白潟総合研究所株式会社と共同で「中小企業だからこそできるオンリーワンな採用戦略とは?」セミナーを開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71628/41/resize/d71628-41-ad72210ee15a013c8c4c-0.png ]



■セミナー実施背景
長引くコロナ禍において、新卒採用領域においては内定辞退率の増加が問題になっており、企業側の採用難易度が上昇しているというお話をよくお聞きいたします。
また採用方法に関しても、SNSサービス及びツール等の広がりにより、以前のようにナビサイトなどでの画一的な採用方法だけでは、限界が出てきている状況と感じております。

そこで、上記のような状況において、様々な企業様の採用の支援をしている私たちが、中小・ベンチャー企業だからこそとるべき採用戦略、ノウハウに関して考えを深められるような機会を作りたいと、「中小・ベンチャー企業だからこそできるオンリーワン採用戦略とは?」というセミナーを開催することになりました。
またこの度のセミナーは、入社後の組織への定着設計、組織課題にフィットしたオンリーワンな採用計画を立案していく事に強みを持つ白潟総合研究所株式会社様、中小・ベンチャー企業への入社意欲が非常に高い学生の利用が多いCheerCareerを運営している株式会社Cheerが共同で開催いたします。

【セミナーコンテンツ予定】

●白潟総合研究所株式会社様
中小企業だからこそ出来る「オンリーワン」の採用戦略
・採用成功事例
●株式会社Cheer
中小・ベンチャー企業志向の学生向け採用媒体CheerCareerのご紹介
・中小ベンチャー企業様だからこそ成功するCheerCareer成功事例
・採用選考プロセスで成功されている企業様の共通点
●パネルトークセッション

本セミナーにおいては実際の成功事例を元に、パネルディスカッションも同時開催し、中小・ベンチャー企業の皆様の普段の採用活動におけるお悩みなどもお聞きできればと思います。

【このような課題はありませんか?】
・採用したい学生に出会えない(母集団形成が出来ない)
・採用コスト抑えて良い人材が獲得したい
・採用戦略設計のノウハウが無い
・中小企業は採用にコストをかけてもそもそも大手に勝てないと思っている
・大手就職媒体を複数活用しているがあまりうまくっていない
・スカウトサービスをメインで活用しているが工数に限界があるので運用できていない
上記のような悩みや課題をお持ちの方、採用を担う方ならお気軽にご参加いただけます。


■開催詳細

日時:12月22日(水) 15:30〜17:00
場所:zoom(セミナー前日に視聴用URLを共有します)
参加費:無料
参加対象:中小ベンチャー企業の経営者様、採用責任者、採用担当者様
営業職、マーケティング職をメインで採用している企業様
■参加をご希望される方は、下記URLよりお申し込みをお願いいたします。

https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-onlineseminar-0

■登壇者紹介
白潟総合研究所取締役
ソーシャルリクルーティング株式会社
代表取締役社長
石川哲也氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/71628/41/resize/d71628-41-22a66ad14bfdd125e0cb-2.png ]


<経歴>
2011年よりトーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発の営業・コンサルティングに従事。2016年より白潟総合研究所株式会社の取締役として採用・組織開発のコンサルティングを行い白潟総研グループの採用室長も兼任。2019年より白潟総研にて採用支援特化の子会社ソーシャル リクルーティング株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

株式会社Cheer
パートナーサクセス事業部 マネージャー
渡辺勝弥
[画像3: https://prtimes.jp/i/71628/41/resize/d71628-41-194d8945f04633d7aa96-3.png ]


<経歴>
2013年中途でリクルートへ入社。旅行事業統括部へ配属となり3期末連続MVP(全国1位)同年新人賞受賞、その後ランサーズで新規BtoB事業立ち上げでMVP。2019年にはavex社にて新規旅行事業立ち上げ責任者を勤める。営業組織の制度設計新規事業立ち上げ、事業開発が得意。


株式会社Cheer
人材戦略事業部(PR・広報)
田中舞
[画像4: https://prtimes.jp/i/71628/41/resize/d71628-41-aa3fa72cf54b69c651b3-4.png ]


<経歴>
元アイドルで現在事業家タレントを目指しプロジェクトを推進中。
また株式会社Cheerでは採用広報を担当。SNSマーケティング、PR・広報が得意。

■CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
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成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。

【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当:平塚
所在地:〒160-0023
東京新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908
MAIL:ipa@cheercareer.jp



プレスリリース提供:PR TIMES

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