プレスリリース

〜人的資本情報の開示/可視化を240万円でらくらく実現〜

人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、昨年末にリリースした「Ulysses／人的資本ダッシュボード」を機能強化し、新たに提供を開始いたします。また、その「Ulysses／人的資本ダッシュボード」を実装し人的資本情報の開示や可視化を手軽に実現する「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」も2023年9月6日（水）から併せて提供開始いたします。
昨年12月にリリースした「Ulysses／人的資本ダッシュボード」は、SAP SuccessFactors上で人的資本情報をダッシュボート化し適時確認できる仕組みであり、金融庁が公表した人的資本に関する有価証券報告書への記載義務項目と、ISO30414が規定する11領域のうち2領域「後継者計画」「多様性」を対象に提供しておりました。今回の機能強化では、新たに3領域「労働力の可用性」「採用, 配置, 異動, 離職」「スキルと能力」についてもダッシュボード化し、可視化対象の項目を拡大しました。
2023年末までには、定性的な項目を除きISO30414で求められる全11領域についてカバーする予定です。

「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」は、人材情報の管理/可視化をユーザーの負荷を大幅に軽減し手軽に実現できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」をベースに「Ulysses／人的資本ダッシュボード」を実装することにより、人的資本情報の管理や可視化、開示に向けてのスタートを手軽に切れるソリューションです。お客様の作業は、SAP SuccessFactorsの設定方法の理解、実装はもちろん、データの整理/投入作業も不要で、データシートへの記入だけ。人的資本情報の管理についても、「何の情報をモニタリングすべきか」で悩む必要もなく、手軽に人的資本経営実現に必要な基本的な指標を可視化することができます。

今後もオデッセイは、ITを活用した人事管理システムの構築はもとより、従業員の特性を踏まえた適材適所配置、人材育成、評価、選抜人事が実現できる環境の構築や、「人的資本経営」の実現を支援するソリューションを提供するなど、お客様の人的資本の最大化による企業競争力の向上や人事業務の効率化/高精度化に貢献してまいります。

【「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」概要】
導入システム ： SAP SuccessFactors
対象機能 ： 社員プロファイル、Ulysses／人的資本ダッシュボード
導入期間 ： 8週間
初期費用（税別） ： 240万円
運用支援費用 ： 月額8万円（税別）
　※SAP SuccessFactorsライセンス費用及び「Ulysses」使用料は別途発生

機能概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-690a0ccce4345950bac5-0.jpg ]


【Ulysses／人的資本ダッシュボードの詳細】
■ 対象領域と項目
[画像2: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-ba0999d9228dfa6bb6ae-5.jpg ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-955bd1ad96b769ac62cd-6.jpg ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-bfe354d5e255b732b40d-7.jpg ]

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　　※今回追加領域

■ダッシュボードイメージ
[画像6: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-06bb99264f4d8d83b2b4-2.jpg ]

[画像7: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-59593cf2777c03fc70f8-3.jpg ]

[画像8: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-92fda06e8739c3926df8-4.jpg ]

[画像9: https://prtimes.jp/i/26061/41/resize/d26061-41-a7f05b11fc14e8dd525a-5.jpg ]


【参考】
「Ulysses（ユリシーズ）」　について
「Ulysses（ユリシーズ）」は、100企業グループ以上に上る SAP人事ソリューションの導入プロジェクトの中で培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、オデッセイ独自の導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。これにより、オデッセイのこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのソリューションテンプレートです。

「SAP SuccessFactors」について
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。

【株式会社オデッセイについて】
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者　：代表取締役社長　秋葉　尊
資本金　：4,000万円
事業内容：事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
ＵＲＬ　：http://www.odyssey-net.jp/
note ：https://note.com/ods_note

プレスリリース提供：PR TIMES