プレスリリース

事業多角化や新規事業立ち上げなど経営戦略に合致した人事戦略の実行が評価

日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を運営する株式会社ココナラ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：鈴木 歩、以下ココナラ）が、「人的資本調査2022」（企画：一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム、ＨＲ総研、ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社）において、優れた人的資本経営・情報開示に取り組むリーダー企業（※）として「人的資本リーダーズ2022」を受賞致しました。（※）280社中、10社がリーダーズとして受賞

今後もココナラはビジョンである「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」の実現に向けて、人材の価値を最大限に引き出す経営・人事戦略の実現を目指して参ります。

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【「人的資本調査2022」について】
「人的資本調査2022」は、人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取組状況についての大規模調査です。
2022年８月３０日、内閣官房より上場企業向け人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」が発表されました。さらに、８月３１日には金融庁から「2022事務年度金融行政方針」が発表され、有価証券報告書において人的資本情報開示を義務付ける方針が示されました。また、経済産業省の「人材版伊藤レポート」では企業価値向上のための「人的資本経営」が提唱され、岸田首相も「人への投資」を成長戦略の柱と位置付けています。
かかる状況に鑑み、企業の人的資本経営・開示の取組みを後押しすべく、企業の人的資本取組みの現状についての大規模調査として（一社）HRテクノロジーコンソーシアムと、HR総研、MS＆ADインターリスク総研の共同企画により実施されたのが「人的資本調査2022」です。
「人的資本調査2022」のサイトはこちら
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/

【ココナラが「人的資本リーダーズ2022」を受賞】
ココナラは、リーダー企業選定審査員による選考の結果、企業理念と企業の成長ステージにあわせた経営戦略を踏まえて、必要な人事戦略を検討し施策に落とし込んでいる点が高く評価され、「人的資本リーダーズ2022」に選定されました。

【受賞コメント】
当社は、ビジョンである「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」を掲げ、「個人の知識・スキル・経験を可視化してマッチングする」という、人的資本に着目した事業「ココナラ」を2012年より運営しております。人的資本を可視化し、戦略的に施策を実行する姿勢は、従業員に対しても同様です。
アーリーステージ期を越えた組織拡大、新規事業立ち上げによる事業多角化といった変化への対応において最も重要なのは、「ファクトに基づくスピーディな意思決定」です。
これを実現するため、動的な事業環境においても現場の一次情報を把握しながら、採用・労務・評価など人・組織に関するあらゆるデータを一元化・可視化することで、定性・定量両面のファクトに基づいて判断できる基盤を整えて参りました。
今後は、組織長との情報共有を更に進め、現場起点での戦略策定や課題解決を支援していきたいと考えております。当社の取り組みが、アーリーステージ期をはじめとする他企業様に参考にしていただける事例になるのであれば幸いです。

【ココナラとは】
https://coconala.com/
デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティング、マーケティングなどの「ビジネス・制作系」から、美容・ファッション、キャリア相談などの「相談系」まで、450種類の多彩なサービスをECサイトのようにネット完結で購入できます。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。

【ココナラ採用サイト】https://coconala.co.jp/recruit/

【株式会社ココナラ】https://coconala.co.jp
（グロース市場・コード番号4176）
代表者 ：代表取締役社長CEO 鈴木歩
所在地 ：東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F
事業内容：スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発、弁護士相談サイト「ココナラ法律相談」の運営·開発、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐ「ココナラエージェント」

プレスリリース提供：PR TIMES