プレスリリース

　日興アセットマネジメント株式会社（以下、「日興アセット」）はこのほど、企業などの団体におけるLGBTQに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideによる、LGBTQなどの性的マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。日興アセットの最高評価「ゴールド」受賞は、6年連続となります。また、「ゴールド」を受賞した企業の中でも、自社のみならずセクターを越えてLGBTQ＋の人々が自分らしく働ける職場・社会づくりの実現に中長期的に取り組む企業を認定する「レインボー」を初めて獲得しました。
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　「PRIDE指標」は、「work with Pride」が2016年に策定したLGBTQに関する取り組みの評価指標です。各企業・団体などの「Policy（行動宣言）」、「Representation（当事者コミュニティ）」、「Inspiration（啓発活動）」、「Development（人事制度・プログラム）」、「Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の5項目について採点し、その総合得点に応じて「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」の3段階で評価するものです。

　日興アセットは、社内外におけるダイバーシティ、エクイティとインクルージョン（DEI）を推進し、多様な人材が挑戦し活躍できる職場づくりに取り組んでいます。DEIの取り組みを常に進化・向上させるため、事業を展開する全ての地域において、LGBTQ、女性のエンパワーメント、人種平等、障がい者などに関する計11のサステナビリティ・グループを設立し、社員の約15％が任意参加による活動を継続的に展開しています。LGBTQの取り組みにおいては、グローバルで社員がLGBTQアライを表明できる「日興AMアライネットワーク」の立ち上げや、LGBTQの社会参加を促進するインクルーシブ（包括的）なチームビルディングのイベントなどを通して、DEIの重要性を認識するための取り組みを着実に推進しています。

　今回の受賞に関して代表取締役社長のステファニー・ドゥルーズは、「6年連続で最高評価ゴールド受賞の栄に浴し、また初めてレインボー認定を獲得することができ、大変名誉なことと受け止めています。魅力あるインクルーシブな就労環境は、お客様と社会に対して最適なイノベーションをご提供できる優れた人材の確保や活躍推進につながるものと確信しています」と述べています。

　日興アセットは、今後も多様性をイノベーション推進の重要な要素と捉え、誰もが平等に扱われ、公平に同じ機会を得られるインクルーシブな職場づくりを推進してまいります。

以上


日興アセットマネジメントについて

　日興アセットマネジメントは、日本そしてアジアを代表する資産運用会社です。株式、債券、オルタナティブ、マルチアセットなど多様な資産クラスを対象とするアクティブ運用やETF（上場投資信託）を含むパッシブ運用など、革新的な投資ソリューションを提供しています。

　日興アセットマネジメントは60年を超える実績を誇ります。約30の国・地域から集まる人材は多様性に富み、約200名*の運用プロフェッショナルが約36.9兆円**の資産を運用しています。世界11カ国・地域***において事業を展開し、グローバルな視点を活かしてお客様のニーズにお応えする様々な商品を開発するとともに、優れた運用パフォーマンスの実現を追求しています。銀行などの金融機関、証券会社、生命保険・損害保険、ファイナンシャルアドバイザーなど、国内外の計400社超の販売ネットワークを通じ、個人投資家の皆様や年金基金や金融機関など世界中の機関投資家のお客様に対して幅広いサービスを提供しています。

詳しくは、日興アセットマネジメントの公式ホームページ https://www.nikkoam.com/ をご覧ください。

*　日興アセットマネジメント株式会社および連結子会社の役社員を含む。
** 日興アセットマネジメント株式会社および海外子会社の連結運用資産残高（投資助言を含む）の2024年6月末現在のデータ。
*** 日興アセットマネジメント株式会社、海外子会社および関連会社を含む。



日興アセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者　関東財務局長（金商）第368号
加入協会：一般社団法人投資信託協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会

プレスリリース提供：PR TIMES