プレスリリース

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）が運営する、人事向けオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」が、2024年9月開始の特集コンテンツのリリースをお知らせします。


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「CANTERAアカデミー」は人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。豊富な学習コンテンツはもちろん、人事に携わる人同士が、企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場も提供しています。生産性の高い学びを実現する豊富な種類のコンテンツや、通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計も特徴です。
■9月特集「中途採用担当者様おすすめコンテンツ」を公開
昨今、中途採用市場も競争が激化し、年々その難易度が高まっています。企業は即戦力となる人材の獲得を目指し、迅速かつ的確な採用プロセスが求められる一方で、候補者のニーズやキャリア形成に対する理解も必要とされています。
そこで今回、中途採用における基本的な採用概論から採用広報、面接手法に至るまで、採用の成功に向けた実践的な知識と手法を特集にまとめました。
コース内容詳細
中途採用概論
リファラル採用の原理原則
中途採用概論 ２.職種マップとキャリア形成
中途採用概論 ３.年齢別・ポジション別の特性
中途採用概論 ５.ターゲティングと目標設定
中途採用概論 ６.採用ブランディングと採用マーケティング
中途採用概論 ７.選考プロセス
中途採用概論 ８.クロージング

採用広報
採用広報１.準備編
採用広報２.自社展開編
採用ピッチ資料の基本

面接
面接見極め編
ファクト回収トレーニング

この他にも、中途採用にまつわるコンテンツを多く取り揃えております。
原理原則をすでに習得している方でも、改めて学びを振り返ることができるサービスとなっておりますので、ぜひご活用ください。

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■CANTERA（カンテラ）ACADEMY 3つの特徴
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１.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。

２.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。

３.オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現
CANTERA ACADEMYは、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。
動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。
また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
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■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
代表者：代表取締役　堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
HP： https://luf.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES