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経産省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」においてエンファクトリーと連携しDX人材育成サービス「MENTER」を提供

(PR TIMES) 2023年08月01日(火)16時45分配信 PR TIMES

〜 ベンチャー企業への人材流動化をはかるためのITスキルUP支援に貢献 〜

WHITE株式会社(本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社)は、経産省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択された株式会社エンファクトリー(本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 加藤 健太)提供の個人向けリスキリングプログラム「ベンチャー留学」と連携し、ベンチャー企業への人材流動化をはかる上で重要なITスキルUP支援を目的に、DX人材育成サービス「MENTER」を提供いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/34/resize/d29909-34-bd6e88a24294d89ea3ae-0.jpg ]


プロジェクトの実施背景
昨年10月初旬、岸田首相が秋の臨時国会所信表明演説にて「個人のリスキリング(学び直し)の支援に今後5年で1兆円を投じる」と表明しました。その影響もあり、2022年の流行語大賞に「リスキリング」がノミネートされるなど、一般にも浸透し始めています。

そして今年3月、「令和4年度補正予算『リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』」の1次公募が開始され、エンファクトリー社の「ベンチャー留学」がこれに採択されました。弊社は今回その中でも重要なステップである「DX基礎強化コース」として、基本的なITリテラシー育成 / リスキリング環境を提供する予定です。


非IT業務従事者の課題と、学習サービスとのギャップ
[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/34/resize/d29909-34-5a6e169c2e969d2d12c3-1.png ]

現在オンライン学習サービスは数多く存在しており、AIやプログラミング学習サービスなどは既に一般化しつつあります。一方で、基礎的なITリテラシーをIT初学者でも身につけられるサービスや、非IT業務従事者にとって本当に必要な知識/スキルを理解/習得できるサービスは多くありません。


ベンチャー留学においては、さまざまなバックグラウンド、スキルを持った受講者を想定される中、非IT企業出身者がIT企業やフルリモート企業に留学する場合、予めオンライン学習で基本的なITスキルをインプットすることで、留学先での活躍スピードを早めることができると考えています。(希望者に対しては専門的スキルの学習も追加可能)

リスキリングを実現するためにITスキルは心強い武器になると考えており、個人が多様な働き方を実現するためにその学習機会を提供して参ります。



■ 関連情報:「ベンチャー留学」の概要
キャリアコンサルタントとの面談を行い、選考フローを経て決定したベンチャー企業での実践経験を通じて、新しいスキルを習得し、より良いキャリアの選択(転職)までを一気通貫で支援するプログラムです。“即実践”と“DX基礎強化”の2コースを用意し、DX基礎強化コースでは、デジタルに強い人材を育成するオンライン学習サービス 「MENTER」を提供し、DXスキルの強化に特化しています。

・経産省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」:https://careerup.reskilling.go.jp/
・株式会社エンファクトリー:https://enfactory.co.jp/
・ベンチャー留学公式LINE:https://lin.ee/8aISFKM
・関連オンラインイベント「キャリア迷子からの一歩目の踏み出し方~週1日×3ヶ月限定のベンチャー留学で見つける、新しいキャリア~」:https://20230829.peatix.com/view


DX人材育成サービス「MENTER」について
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/34/resize/d29909-34-0aae4383b37383ae9f4c-2.png ]

漫画で楽しくDX人材育成を行うことのできるオンライン学習サービスです。
いつでもどこでも、パソコンやスマートフォンを使用し、スキマ時間で学習が可能です。

・特徴1:マンガ動画コンテンツで楽しく学べる。
・特徴2:各コンテンツは各5分以内で作成されている。
・特徴3:クイズ形式(回答を選ぶ)で出題されている。


ITスキル診断サービス「MENTER ASSESSMENT」について
[画像4: https://prtimes.jp/i/29909/34/resize/d29909-34-f15ea76e44836cd08b24-3.png ]

オプションサービスとしてITスキル診断テストの「MENTER ASSESSMENT」も搭載されており、学習前/後にアセスメント(スキルチェック)を行うことで自身の成長、スキルの習得状況、組織としての変化も確認いただけます。
*MENTER ASSESSMENTに関する詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000029909.html


WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 / 紹介 事業を運営する会社です。
・本社所在地 :神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル 3F
・代表者名  :代表取締役社長 横山 隆
・事業内容  :文系DX人材育成、DX支援、人材紹介
・設立年月日 :2017年1月5日
・会社HP  :https://wht.co.jp/
・MENTER :https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL:https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室:https://menter.jp/blog/


導入企業(一部抜粋)
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、高島屋労働組合、他


サービス詳細
詳細はこちら https://menter.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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