プレスリリース

採用支援サービス『TARGET』などを展開するAttack株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：村上篤志）経営者や採用責任者の方を対象とし、ITエンジニア採用を成功させるダイレクトリクルーティングをテーマにした無料オンラインセミナーを2023年４月12日（水）に開催致します。
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現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS(ラプラス)、Forkwell Scout(フォークウェルスカウト)、Findy（ファインディ）など、エンジニア専門の採用メディアでも多くのスカウトメールが行き交っています。そのため採用難易度が高いポジションの場合、下手をすればスカウト返信率が「1%以下」というような状態 も散見されます。


本セミナーでは多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行い、これまで通算6万通以上のスカウトメール送信実績のあるAttack株式会社が、その経験から導き出したスカウトメール返信率10%を超えるための具体的なテクニックや実際のスカウトメール事例 をお話しさせていただきます。]


【セミナー内容】



エンジニア採用の市況感


エンジニア採用に強い採用メディアはどれか？


スカウトメール実績の分析方法


スカウトメールの返信率向上テクニック


エンジニア採用が成功する3つの“ハズし”




【このような方におすすめです】



良いエンジニアが採用できず、悩んでいる企業経営者の方


エンジニアの採用目標人数が達成できない採用担当者の方


現場の人手不足に悩んでいるテックリードやエンジニアマネジャーの方




【開催概要】



日時：2023年4月12日（水）18:00〜19:00


費用：無料


視聴方法：Zoomウェビナーでのオンラインセミナー


主催：Attack株式会社（https://attack-inc.co.jp/）




【お申込みフォーム】



https://peatix.com/event/3551003/



※当日は指定のURLにアクセスするだけで視聴できます。
エントリーいただいた方に、セミナーURLをお伝えします。
パソコンだけではなく、スマートフォンでもご視聴いただくことが可能です。


【スピーカープロフィール】
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■村上篤志（Attack株式会社 代表取締役）
テレビ朝日、Yahoo!JAPANを経て、2006年より「リンクアンドモチベーション」にて大手企業向け人材育成領域のソリューション営業を担当。
2012年には同社の子会社リンク・アイへ異動し、人材紹介事業の責任者を務める。
2016年4月、Attack株式会社を創業し、代表取締役に就任。
2018年よりダイレクトリクルーティング支援サービス【TARGET】を事業展開し、多くのスタートアップ企業、ベンチャー企業の採用コンサルティングを手掛ける。

プレスリリース提供：PR TIMES