プレスリリース

- 健康経営優良法人（中小規模法人部門） は6年連続の認定 -

ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光 証券コード：5127）は、経済産業省と日本健康会議が地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する「健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門）」に6年連続で認定されました。

また、中小規模法人部門の上位法人500社が選定される「ブライト500」に3年連続で認定を受けました。
なお、2024年度は大規模法人部門2,988法人（上位法人には「ホワイト500」の冠を付加）、中小規模部門16,733法人（上位法人には「ブライト500」の冠を付加）、計19,721法人が「健康経営優良法人」に認定されています。
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目標達成に向けた主な取り組み事例・効果 １.グッピーヘルスケアの活用



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グッピーヘルスケアについて
「グッピーヘルスケア」は19種類の健康管理コンテンツを搭載する健康管理アプリです。体重・歩数・食事の管理はもちろん、エクササイズ動画なども見ることができ、リモートワークでの運動不足の解消にも役に立ちます。
一般のユーザーだけでなく、法人・自治体・健康保険組合向けには健康活動でポイントが貯まり、Amazonギフト券がもらえる等、インセンティブ制度を設けたサービスを提供しています。
当社従業員は企業向けの有料プランを利用しています。

健康ポイントの付与
歩数や健康活動で貯まるポイントは社内ランキングも見れるため、お互いの健康活動が共通の話題になり、カラダを動かす動機付け につながっています。

禁煙に対するインセンティブ
喫煙率を下げるためにヘルスケアアプリを用いて禁煙達成者だけでなく非喫煙者に対しても インセンティブ付与を行っています。

目標達成に向けた主な取り組み事例・効果 ２.ウォークラリーイベントの実施


アプリの「ウォークラリー」機能を活用した歩数イベントを実施しています。企業対抗・社内対抗・チーム対抗などで競争をすることで従業員全体の平均歩数も2022年度7,591歩/日から2023年度7,763歩/日へ増加 しました。歩数の増加だけでなく、歩数に関する会話が増えコミュニケーションの促進 につながっています。

イベントレポート： https://www.wantedly.com/companies/guppy/post_articles/513121

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目標達成に向けた主な取り組み事例・効果 ３.スマートウォッチの支給


グッピーズでは、入社から一定期間が経過すると、従業員にスマートウォッチ（Apple watch、Fitbitなど）を支給しています。グッピーヘルスケアと連動して使用する事で、体を動かす事がより身近になる 様にしています。
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目標達成に向けた主な取り組み事例・効果 ４.その他の取り組み


社内集団歯科検診
一般健康診断には含まれていない歯科検診を、外部の機関に依頼し社内で従業員の歯科検診を行っています。虫歯や歯周病の早期発見に役立っており、歯科医院への通院者も増え、未処置歯保有者率も減少 しています。

3ヶ月に1回は4連休
従業員は3ヶ月に1回、金・土・日・月で計画的に休暇（金、月は有給休暇）を取得可能です。これにより有給取得率が90％を超える 結果となっています。

今後ともヘルスケアをサポートする企業として、一企業としてのみでなく、社会の模範となるような企業となるべく、社員とともに日本国民の健康維持向上に努めます。

株式会社グッピーズ 概要


会社名　　　株式会社グッピーズ　GUPPY’s Inc.　（証券コード：5127）
代表　　　　代表取締役　肥田 義光
本社　　　　東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル24階
設立　　　　2000年9月
資本金　　　428,290,900円（2023年8月末時点）
URL　　　　https://www.guppy.co.jp
事業内容　 ・健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」の運営
　　　　　 ・求人情報サイト「グッピー求人」の運営
　　　　　 ・インターネットコンテンツの企画・制作

本件に関するお問い合わせ先


株式会社グッピーズ
管理本部 健康経営担当
Tel：03-5908-3880 Fax：03-5908-3881
e-mail：account@guppy.co.jp
URL：https://www.guppy.co.jp/contact/business/

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