プレスリリース

技能継承や人財育成を推進、NECグループ全体でものづくり力の底上げ


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NECプラットフォームズは、製造業の原点に立ち返り、ものづくりを通じて当社の目指す姿や人財育成について考える全社イベント「ものづくりの日」を7月１０日から１１日まで開催しました。ものづくりの日は毎年開催しており、今回で10年目を迎えています。
本イベントは、はんだ付け・装置組立の匠の技を競う競技セッションと、卓越した技能を保有する技能者及び次世代を担う若手技能者がプレゼンテーションを行う共有セッションで構成されます。生産現場で活躍する社員のモチベーションを高めながら、当社のものづくり力を支える技能・スキル・経験の継承と、ものづくりに携わる人・組織の成長に繋げます。また、衛星やロケットに搭載する機器を開発・製造するNECスペーステクノロジー株式会社（注1）と通信・電子機器などの開発・製造するNECネットワーク・センサ株式会社（注2）も参加しており、NECグループ全体でものづくり力の底上げを図っています。


【ものづくりの日を開催する目的】
当社は、長年培ってきた「ものづくり」や、ソリューションとして価値提供する「コトづくり」の活動を進化させ、製品・サービスによるお客さまの価値実現を通じて、その先にある安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し持続可能な社会の実現を目指しています。そのためには、事業を支える一人ひとりが成長し、最大限に力を発揮できることが重要であり、本イベントはものづくりにおける人財育成の一環で実施しています。


【ものづくりの日の概要】
■競技セッション
各拠点から選出された代表者が、製品製造の核となるはんだ付けと電子機器組立て作業の技能を競います。はんだ付け競技は、一般社団法人 日本溶接協会が認定するマニュアルソルダリングオペレータ（注3）実技試験相当の課題を設定して、挿入実装と表面実装を実施します。電子機器組立ては、国家資格の電子機器組立て技能士2級（注4）相当の課題を設定して、省エネコントローラの製作を実施します。
当社では本イベント参加とともに資格取得を推奨しており、これまでマニュアルソルダリングオペレータ5名、電子機器組立て技能士2級194名、1級25名、特級1名が合格しています。
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競技セッションの様子

■共有セッション
各拠点の卓越技能者と若手技能者が自身の持つ技能や、仕事に対する想い、今後挑戦していくことを発表します。オンライン配信により各拠点の全社員へ共有するとともに、経営層は発表者に対してフィードバックを行います。現状を振り返り、今後を考えることで、本人のみならず参加した全員で成長することを目指します。
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共有セッションの様子


NECプラットフォームズは、今後も「ものづくり」があるからこその価値創造や「ものづくり」から連想されるステークホルダーの皆さまからの信頼感を大切にしながら、人びとが豊かさや生きがいを実感し幸福になれる持続可能な社会の実現に取り組んでいきます。

以上

＜NECプラットフォームズのものづくりについて＞
https://www.necplatforms.co.jp/monozukuri/index.html

（注1）本社：東京都府中市、代表取締役 執行役員社長：片桐 秀樹
（注2）本社：東京都府中市、代表取締役 執行役員社長：竹井 学
（注3）https://www.jwes.or.jp/qualifications/ms/mopr/
（注4）https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/giken.html#Anchor1


※記載されている商品名、サービス名、会社名は、各社の商標、登録商標もしくは商号です。

プレスリリース提供：PR TIMES