プレスリリース

〜第二期生は女性6名を含む12名が受講〜

　東洋ワークグループの技術系人材派遣会社である株式会社テクノコム（仙台市／代表取締役社長：大江修、以下テクノコム）は10月2日、「施工管理者養成コース」第二期の開講式を挙行いたしました。
　テクノコムは、建設業界の若手人材不足の中、継続的に自社で人材を教育・育成していくことで、有為な人材を安定的に供給することを目指し、給与支給型の研修プログラム「施工管理者養成コース」を今年1月にスタート。研修を終えた第一期生5名は、見事にジョブチェンジを果たし、7月より建設業界で新たなキャリアをスタートさせました。
　第二期生は女性6名を含む12名の受講生が本プログラムに参加。CADや測量など建設技術者の基礎を一から学び、5ヵ月後に建設現場監督補助などの仕事に携わることを目標にしています。
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研修プログラム「施工管理者養成コース」実施の背景


　建設業界は、建設需要が旺盛な中、労働人口の減少や新規就業者の減少による人手不足が深刻な問題となっています。2025年には、建設業界の労働人口が約90万人も不足すると予測されています。このような課題を解決するために、社員を基礎から教育し、建設現場監督補助などの仕事に就けるよう開講されたのが「施工管理者養成コース」です。
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第二期「施工管理者養成コース」の概要


■研修内容：
・図面の解読、測量・CAD技術の習得
・工程管理・品質管理・安全管理等知識の習得
・建設業法や労働基準法、道路交通法などの法令研修
・専門用語、ビジネススキル等の習得
■期間：5ヵ月間
■受講場所：ポリテクセンター宮城
■その他：テクノコムの正社員として、研修期間中も給与を支給

テクノコム 大江社長 式辞


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　建設業は建物を建てるのが仕事の中心ですが、ビルは数十年、建造物によっては百年、二百年も残り続けます。みなさんが携わった建物が街のシンボルになるかもしれませんし、みなさんのお子さんやお孫さんに「あの建物は私が作ったんだよ」と誇れる、とてもやりがいのある仕事が施工管理者だと思います。
　みなさんにはその第一歩として、今回の研修プログラムに参加いただき、未来へ一歩一歩力強く進んでもらいたいと思います。研修中は挨拶と笑顔を常に心がけてください。笑顔でいれば、研修してくださる先生も気持ちよく講義をしてくれますし、 研修後の配属先の職場でもみなさんを温かく迎えてくれるようになります。最後になりますが、みなさんの新しい門出を心より歓迎します。

東洋ワークグループ 須佐社長 祝辞


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　同業他社と比べて圧倒的に長期の5ヵ月間という研修で、存分に技術と知識を習得していただきたい。無事に研修を終えた後、みなさんが配属となるのは、宮城トップクラスの建設会社や全国大手のゼネコンです。一流のお取引先での現場経験は、みなさんの今後の人生に大きく生かされるはずです。
　私は将来に向けて、この東洋ワークグループを大きく変えていきたいと思っています。それは業績だけではなくて、ビジネスモデルを時代に応じる形で変容させていきたいのです。「社員に喜ばれる経営」を第一基準に、個人の成長と会社の成長を実現していきたいと思います。二期生のみなさまには、ぜひこのテクノコムをお支えいただきたい。みなさんは一生懸命勉強してください。私たちは一生懸命お支えします。長いお付き合いにさせていただきたいと思います。本日は誠におめでとうございます。
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◆ 株式会社テクノコム（東洋ワーク株式会社の子会社）
本 社 所 在 地 ：宮城県仙台市
代表取締役社長：大江　修
事　業　内　容：エンジニア派遣・有料職業紹介・外国人労働力活用のコンサルティング・若手人材育成

◆ 東洋ワーク株式会社（東洋ワークグループ株式会社の子会社）
本 社 所 在 地 ：宮城県仙台市
代表取締役社長：猪又　明美
事　業　内　容：人材派遣・請負・有料職業紹介

プレスリリース提供：PR TIMES