プレスリリース

転職エージェント利用の実態調査

ユニークキャリア株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役：岸田佳祐、HP：https://1dau.co.jp）は、男女1,223人を対象に「転職エージェントを利用する理由に関する調査」を実施しました。
詳細はこちら（https://1dau.co.jp/all-tensyokuagent/#e1）

【調査の概要】
・調査対象：転職エージェントを利用して転職した男女1,223人
・調査期間：2023年04月03日 〜 2023年04月13日
・調査機関：自社調査
・調査方法：Freeasy(https://freeasy24.research-plus.net/)を使用したインターネット調査
実際に利用した転職エージェントランキング【検討者必見】


[画像1: https://prtimes.jp/i/68054/28/resize/d68054-28-0f33556bc6e5fdd76504-8.jpg ]

実際に利用したことのある転職エージェントを1,223人を対象に調査したところ、CMやネット広告が多く、知名度の高いエージェントの人気があることがわかった。
1位：リクルートエージェント
リクルートエージェントを利用した人は601人。
実際に利用された転職サイトの中で最も多いことがわかった。
2位：マイナビエージェント
転職にマイナビエージェントを利用した人は568人とリクルートエージェントに次いで多かった。
3位：doda
dodaを利用した人は、358人だった。
転職する際に、転職エージェントを利用しようと思った理由も見ていこう。

転職エージェントを利用しようと思った理由ランキング


[画像2: https://prtimes.jp/i/68054/28/resize/d68054-28-3e38b23d2e2d9445b34d-9.jpg ]

転職エージェントを利用しようと思った理由は表のような結果となった。
取り扱う情報量や評判が決め手となっていると考察できる。
1位：求人数が多そうだから：855人
「求人数が多そうだから」が最も多く、855人と全体の約7割を占めている。
理想の求人を見つけることが転職の肝であると言える。
求人は多いに越したことはないのは事実だ。
2位：評判・口コミがよかったから：435人
続いて「評判・口コミがよかったから」と答えた人が435人だった。
実際に利用した人からの情報が判断材料となっているようだ。
3位：広告などで認知していたから：318人
「広告などで認知していたから」と答えた人が318人だった。
有名なエージェントなら安心というイメージからきていると考えられる。

転職エージェントを利用した方が実際に感じた印象


[画像3: https://prtimes.jp/i/68054/28/resize/d68054-28-68255fa5d615ea898885-10.jpg ]

転職エージェントを利用した方が実際に感じた印象は表のようになっている。
ポジティブな印象とネガティブな印象、両方の意見が見られている。
親身になって相談してくれる・最後までしっかりサポートしてくれる
特に初めての転職では分からないことが多い。
最後までサポートしてくれる転職エージェントの存在は、心強いものがある。
求人数が多くて選択肢が広がる
転職活動において、転職エージェントが取り扱う多数の求人情報が役立つことがわかる。
豊富な求人情報の中から、自分に合う仕事を見つけたいと思っている人が多いと推測できる。
希望の転職先を見つけることが、転職活動の肝だと言える。
効率よく転職活動ができた
自分だけで求人を探して応募するよりも、転職エージェントを通した方が効率がよくなるという意見だ。
効率の良さが重視されるパターンとして、転職を急ぐ場合や、現職で働きながら転職活動する場合が考えられる。
担当者によって当たり外れがある
転職エージェント側も人間なので、相性や腕前の差があるのは仕方がないかもしれない。
「外れ」と感じたときに自ら軌道修正できるかどうかも、転職活動において重要だと考えられる。
希望と異なる求人が多かった
実際に希望する求人が見つからず、代わりに他の求人を紹介されるパターンが考えられる。
希望の求人がなかなか見つからない場合、妥協できるラインを自分の中で決めておく必要がありそうだ。
電話がしつこかった
現職に就きながら転職活動をする人も多いだろう。
頻繁に電話が掛かってくることがストレスになるようだ。
忙しい場合は、自分の都合をはっきりと伝えておく必要があるだろう。

転職エージェント利用者の年収増加幅ランキング


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転職エージェント利用者の年収増加幅は表のような結果となった。
「年収を上げたい」や「ゆったりと働きたい」など転職の理由にもよるが、比較すると年収が劇的に上がる転職例の方が少ないようだ。
しかし、78人もの人が100万円以上の増加幅となっている。
1位：0〜50万円アップ
459人のうち「0~50万円アップ」が180人と最も多かった。
年収の増加幅は緩やかだが、年収が減ることも多い転職活動において、悪くない結果だと言える。
2位：51〜100万円アップ
「51〜100万円アップ」が152人だった。
年収が増加した人の中で50万円以上増加した人は、約半数だった。
転職エージェントを活用した転職で、収入アップを図れることが推測できる。
3位：101〜150万円アップ
「101万円〜150万円アップ」が78人と少なくない人数である。
100万円以上年収が上がると、生活に余裕が出るだろう。
年収アップは転職の醍醐味と言える。

異業種・異職種に転職する上で転職エージェントを利用した方の主な理由


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異業種・異職種への転職で転職エージェントを利用した理由として表のような内容があがった。
異業種・異職種であれば特に「情報を知りたい」「相談したい」という理由で転職エージェントを利用する人が多いと考えられる。
求人数が多いから
異業種・異職種への転職においても、全体へのアンケートと同じ意見が多かった。
転職先に関わらず、豊富な求人の中から仕事を探したい人が多いと推測できる。
求人数の多さは、転職エージェントの最大の強みではないだろうか。
口コミが多くて情報収集しやすいから
過去に転職エージェントを利用した人による口コミが参考になるという声があがっている。
転職において、求人情報以外に第三者による口コミが役立つことがわかる。
的確なアドバイスをもらえるから・個別相談がしやすいから
異業種・異職種への転職では分からないことが多いため、転職活動への不安を解消する目的が考えられる。
また、知りたいことをダイレクトに訊くことができる制度にメリットを感じる人がいることがわかる。
自分で仕事を探すのが大変だから
理想の条件に合う仕事を紹介してもらえるのは、転職エージェントだからこそ。
忙しい人ほど、仕事探しをサポートする転職エージェントは役立つのではないだろうか。

実際の転職時にかかった期間ランキング【1〜2ヶ月が最多】


[画像6: https://prtimes.jp/i/68054/28/resize/d68054-28-c3183ad5b0b29d034ef0-13.jpg ]

実際に転職にかかった期間についてアンケートをとった。
1〜2ヶ月間と、短期間で転職する割合が最多となっている。
1位：2〜3ヶ月未満
「2〜3ヶ月未満」が180人と最も多かった。
また、この期間が転職活動するのにちょうど良い長さだと感じている人が多いこともわかった。
仕事探しから応募、面接、採用までの長さの目安となりそうだ。
2位：1〜2ヶ月未満
「1〜2ヶ月未満」が152人だった。
最短の1〜2ヶ月未満が2位という結果。
転職活動を早く終わらせ、新しい仕事に気持ちを切り替える人も多いようだ。
1位と合わせると3ヶ月未満で転職を決めている人が多いことがわかる。
3位：3〜4ヶ月未満
「3〜4ヶ月未満」が78人だった。
時間をかけて転職活動をする人もいることがわかった。
転職には時間をかけない方がよいのだろうか?
急いで転職して後悔した人を対象としたアンケート結果を見ていこう。

急いで転職して後悔したと感じた人の主な理由ランキング


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転職を急いだことで後悔したと感じた24人を対象にアンケートを実施した。
転職先のイメージが転職前後で乖離していることが主な原因と考えられる。
1位：入ってみると思っていたのと雰囲気が違う職場だったから
「入ってみると思っていたのと雰囲気が違う職場だったから」が10人で、最も多かった。
職場の雰囲気は、実際に働いてみないと分からないことが多いのも事実だ。
事前に口コミや見学などでできる限り情報を得ることが重要と言える。
2位：業務時間に関する条件が、聞いていたものと実際のものに乖離があったから（残業が多いなど）
「業務時間に関する条件が、聞いていたものと実際のものに乖離があったから（残業が多いなど）」が5人だった。
「残業：月〇時間以下」と謳っている会社でも、実際は違っていたというパターンが考えられる。
勤務時間に関する条件は、事前に把握しておきたいところである。
3位：転職してから、自分がやりたい仕事ではないと感じたから
「転職してから、自分がやりたい仕事ではないと感じたから」が同率2位の5人だった。
年収や勤務時間などの条件は良くても、仕事内容が自分に合わないことがあるようだ。
条件は重要だが、ある程度自分に合った仕事を見つけることも、仕事を続ける上で重要であることがわかる。
まとめ


求人や転職先の情報を得るために転職エージェントを利用する人が多いことがわかった。
また、転職をしたいけれどどうしたらよいかがわからない人にとっては、担当者が相談に応じてくれるため、心強い存在であると言える。
担当者とコミュニケーションを図りながら、希望の転職先を見つける作業をすすめていけるかどうかが鍵となるだろう。

※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
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■ユニークキャリア株式会社の概要
所在地：東京都豊島区南大塚3丁目30-12-302
代表者：代表取締役CEO　岸田佳祐
設立：令和元年
資本金：500万円（100%創業者保有）
事業内容：webメディアの運営
関連会社：株式会社ゴルフ部（https://golfclub.co.jp/）

■運営メディア一覧
ユニークキャリア：https://1dau.co.jp/media/
転職タイムス：https://www.atimes.co.jp/career/
キャリアの実：https://www.j-n.co.jp/career/
フリーランスの攻略本：https://shincru.jp/
ライブナウ：https://livedays.jp/

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