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地域事業者の人材確保対策をサポート

(PR TIMES) 2022年07月11日(月)19時15分配信 PR TIMES

ライセンス契約を締結した「ひろぎんヒューマンリソース社」にて「福利厚生サポート」の取扱いを開始

株式会社イーウェル(代表取締役社長 稲葉 章司、以下「イーウェル」)は、株式会社ひろぎんホールディングス(代表取締役社長 部谷 俊雄、以下「ひろぎんホールディングス」)の子会社である、ひろぎんヒューマンリソース株式会社(代表取締役社長 岡崎 裕一、以下「ひろぎんヒューマンリソース」)と、福利厚生サービスのライセンス契約を2022年7月1日付で締結いたしました。
また、本日7月11日よりひろぎんヒューマンリソースにて、地域の事業者さまにおける人材採用・定着支援を目的とした「福利厚生サポート」の取扱いを開始したことをお知らせいたします。
■背景・目的
近年、少子高齢化による労働力不足問題は年々深刻さを増し、多くの事業者が共通課題として、人材確保や定着化の対策に奔走しています。
このような課題を受け、イーウェルでは、福利厚生や健康支援サービスを通じて、地域の事業者さまが抱える課題の解決だけでなく、従業員の皆さまの心豊かで活力のある暮らしへのサポートをより一層強化すべく、日々研鑽を重ねております。
この度、ひろぎんヒューマンリソースとの提携により、イーウェルで提供する福利厚生や健康支援サービスに、ひろぎんグループのサービスである「資産形成支援」を追加し、地域の事業者さまにおける人材採用・定着支援を目的とした新たなサービスを構築することができました。
ひろぎんヒューマンリソースという地域に根差した企業の力強い協力を得ながら、地域の事業者さま及び従業員の皆さまのニーズを着実に捉え続けることで、イーウェルの企業理念である「健康社会(※)の実現」(健康で豊かな企業社会と地域社会の実現)を目指して参ります。
※「健康社会」は株式会社イーウェルの登録商標です。


■サービス概要
[画像: https://prtimes.jp/i/16610/27/resize/d16610-27-a1a4007394cd782428b7-0.png ]



■申込受付開始日及びサービス利用開始日
【申込受付開始日】   2022年7月11日(月)
【サービス利用開始日】 2022年10月1日(土)※予定
※本サービスの申込及び契約は、ひろぎんヒューマンリソースにて承ります。

■株式会社ひろぎんホールディングスについて
所在地 :広島県広島市中区紙屋町1-3-8
設立  :2020年10月1日
事業内容:・銀行その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理
及びこれに附帯関連する一切の業務
・前号の業務の他銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務


■ひろぎんヒューマンリソース株式会社について
所在地 :広島県広島市中区紙屋町1-3-8
設立  :2021年4月1日
事業内容:・有料職業紹介事業
・労働者派遣業
・各種講演会、研修会、セミナー等の開催業務
・人事等に関する各種コンサルティング業務
・前各号に附随関連する一切の業務


■株式会社イーウェルについて
所在地 :東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設 立 :2000年10月2日
資本金 :499,992,500円
株 主  :東急不動産株式会社、住友商事株式会社、豊田通商システムズ株式会社
従業員数:1,167名(2022年4月時点)
事業内容:福利厚生パッケージサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン、
健康支援サービス、顧客満足度向上支援サービス「CRM WELBOX」等のコンサルティング及びサービス提供
U R L  :https://www.ewel.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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