プレスリリース

成長企業支援事業を展開する株式会社WARC（本社: 東京都目黒区、代表取締役社長: 山本 彰彦、以下「WARC」）は、株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：庄田一郎）と業務提携し、スクラム採用*プラットフォーム『HERP Hire』において、経営管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス『SYNCA for Business』が保有するクライアント向けのデータをオープン化することをお知らせいたします。
*スクラム採用…株式会社HERPが提唱する社員主導型の採用方式
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■背景
近年、スタートアップ・ベンチャー企業の資金調達額・社数が増加し、2021年の国内スタートアップによる資金調達総額は、過去最大の6,000億円超になると予想されており、同時に採用市場は活性化し続けています。

一方で採用市場の中でも、経営管理部門の採用に焦点をあてたときには母集団の形成には大きな課題があります。一般的に経理財務・経営企画・人事・労務・総務等の経営管理部門のポジションで員が出るとスピーディーな採用が必要であるものの、ビジネスサイドと比較すると母集団形成を常に行っているポジションではないため、 良い人材にすぐリーチできない。結果急いで採用したためにミスマッチが起こってしまったという声は非常に多く聞かれます。

そこで、WARCでは、このようなスタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部における採用課題を解決するために、経営管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス『SYNCA for Business』を展開しており、リリースから1年で100社以上の成長企業に導入いただき、採用活動をご支援させていただいております。

この度、株式会社HERPが開発するスクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』との連携により、候補者からの応募があったタイミングで、SYNCA for Business上の候補者情報がHERP Hire上に即時追加されます。

これにより、SYNCA for Businessでの候補者情報をHERP Hireへ転記する必要がなくなり、企業の候補者管理の手間を削減することが可能となります。そしてその結果として、候補者と企業とのコミュニケーションがよりスピーディーかつスムーズになり、候補者のサービス体験が向上することを目指しています。

今後もSYNCAを利用するプロフェッショナル人材の挑戦を後押しするとともに、成長企業におけるプロフェッショナル人材不足を解消します。

■スクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』について（ https://herp.cloud/ ）
『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。IT系企業が利用する20以上の求人媒体からの応募情報の自動連携、Slackなどとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします。『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け（=HELP）をしたいという思いを込めています。

■経営管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス『SYNCA for Business』について
管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。候補者管理にかかる時間を最低限に抑えるインターフェースを採用するとともに、カスタマーサクセスによる手厚いサポートで成長企業の採用成功に貢献します。導入社数は200社を超えており、東証一部上場企業から、スタートアップ企業まで幅広くご利用いただいております。メンバーからハイクラスまで質の高いタレントプールを持ち、他媒体と比べてもスカウト返信率が高いことも特徴です。

SYNCA for Business ：https://company.synca.net

SYNCA for Businessの資料請求はこちらから：
https://company.synca.net/sign-up/request-information

■株式会社WARC 会社概要
会社名：株式会社WARC
所在地：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル5F
代表者：代表取締役 山本 彰彦
設立年月：2017年5月
資本金：6億円（資本準備金含む）
事業内容：成長企業の経営管理支援事業
主要サービス：
・経営管理部門のハンズオン支援サービス
・M&Aアドバイザリーサービス
・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
・経営管理部門特化型の転職サービス「SYNCA」

URL： https://corp.warc.jp/

■お問合せ先
株式会社WARC 広報担当
Email : info@warc.jp

プレスリリース提供：PR TIMES