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ミイダス株式会社

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Summer」5部門にて最高位「Leader」を2期連続で受賞

(PR TIMES) 2023年07月20日(木)11時45分配信 PR TIMES

総合人材サービス、パーソルグループのミイダス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤 喜悦、以下当社)が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、アイティクラウド株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長兼CEO 黒野源太)が主催する「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて、「ダイレクトリクルーティング」「組織サーベイ」「離職防止ツール」「適性検査」「タレントマネジメント」の5部門で最高位の「Leader」を2期連続で受賞しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-18352084fae19021c72c-0.png ]

ITreview Grid Award 2023 Summerとは


ITreview Grid Awardとは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレビュー(口コミ)サイト「ITreview」に投稿されたレビューをもとに、認知度と満足度の高い製品を四半期に一度表彰する場です。今回は、ITreviewに2023年6月までに投稿されたレビューが審査対象となります。

また、数ある製品の中で市場における認知度が高く、顧客からの満足度も非常に高い製品が最高位の「Leader」、満足度が高い製品が「High Performer」として表彰されます。

詳細は下記をご覧ください。
https://www.itreview.jp/award/2023_summer.html

5部門で最高位「Leader」を2期連続で受賞


この度『ミイダス』は、以下5部門において、最高位の「Leader」を2期連続で受賞しました。
・ダイレクトリクルーティング
・組織サーベイ
・離職防止ツール
・タレントマネジメント
・適性検査

「ITreview」に投稿いただいたコメント


『ミイダス』は、5点満点中3.7点といった高い満足度を獲得いたしました。(2023年6月30日時点)
『ミイダス』をご利用いただいている皆様からは以下のようなコメントを頂戴しております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-ef4d922d30fa033ecd2f-1.jpg ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-d390b4029d2925044fc0-1.jpg ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-8c210eec64008d1dc308-1.jpg ]

[画像5: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-811f9ff919d11ab1e640-1.jpg ]

その他のレビューは下記URLよりご覧ください。

▼『ミイダス』のレビュー一覧はこちら
https://www.itreview.jp/products/miidas/reviews

今後も皆様の声を大切にし、『ミイダス』をご活用いただけるよう、チーム一丸となって取り組んで参ります。

中途採用サービス『ミイダス』について


[画像6: https://prtimes.jp/i/99622/25/resize/d99622-25-7d0dcb0263e95dace47e-1.png ]

『ミイダス』は、日本初※の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービスです。
求職者は『ミイダス』独自の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける行動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての自身の特徴や強みを知ることができます。
さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国42万人以上(2023年5月時点)の可能性診断を受けた求職者から自社の「活躍要因」に合った人に直接スカウトが送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から自社で活躍する人材の特徴を把握し、似た傾向を持つ人材を採用することで、自社で活躍・定着しやすい人材を獲得できます。
また、必要項目を設定することで、面倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、面接まで最短1日で設定可能です。しかも、料金は定額制であるため、何人採用しても追加費用はかかりません。採用にかかる工数の削減にも寄与する、費用対効果の高いサービスです。
※「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2022年7月 未来トレンド研究機構<旧 株式会社 ESP総研>調べ)
https://corp.miidas.jp/?utm_source=prtimes-22-20230720

▼「コンピテンシー診断」を使った採用について、こちらから資料をダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/documents/service?utm_source=prtimes-22-20230720

また、『ミイダス』では、上記の採用サービス以外にも、追加料金なしで利用ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。

・毎月簡単なアンケートを実施するだけで、社員やチームのコンディションをカテゴリ別に可視化でき、パフォーマンス向上や離職の防止に役立つミイダス組織サーベイ
・資金調達・活用の手段として、自社で申請可能な助成金・補助金を簡単に検索し、難しい申請条件や受給条件をわかりやすく要約する助成金・補助金検索サービス
・社員の受講履歴管理や理解度テストの実施も可能な200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座
・ストレスチェックや研修の実施などが必要なため、自社だけで認定を取得することが困難な「健康経営有料法人」の認定取得を支援するサービス

▼各種サービスについては以下URLから確認できます。
・ミイダス組織サーベイ
 https://corp.miidas.jp/landing/survey?utm_source=prtimes-22-20230720
・助成金・補助金検索サービス
 https://corp.miidas.jp/landing/subsidy?utm_source=prtimes-22-20230720
・コンピテンシー活用講座
 https://corp.miidas.jp/landing/competency_training_courses?utm_source=prtimes-22-20230720
・バイアス診断ゲーム研修講座
 https://corp.miidas.jp/landing/bias_training_courses?utm_source=prtimes-22-20230720
・「健康経営優良法人」認定取得支援サービス
 https://corp.miidas.jp/landing/hpm?utm_source=prtimes-22-20230720

ミイダス株式会社について


ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は、2015年7月よりサービス提供を開始しており、2019年には日本の人事部HRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞しました。

公式HP:https://miidas.co.jp/?utm_source=prtimes-22-20230720
HRアワード2019選考結果:https://hr-award.jp/2019/prize.php

【会社概要】
会社名  :ミイダス株式会社
設立   :2019年4月1日
代表取締役:後藤 喜悦
所在地  :〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
事業内容 :転職支援・採用支援サービス『ミイダス』の企画、開発、および運営



プレスリリース提供:PR TIMES

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