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株式会社Beyond Cafe

Beyond Cafeが村田製作所と共同で『グルディス練習会』を期間限定開催!コミュニケーション解析アプリ「NAONA Group Discussion」を用いた日本初の試み

(PR TIMES) 2021年07月26日(月)18時15分配信 PR TIMES

23卒就活生向けに7月16日〜8月19日の期間限定で開催!リリースから4日でエントリー数が100名を超える

累計6万人の学生へキャリア教育支援事業を展開する株式会社Beyond Cafeは、株式会社村田製作所と共同し、23卒向けの『グルディス練習会』を7月16日(金)〜8月19日(木)の期間限定で開催します。本練習会は、株式会社村田製作所が開発中のコミュニケーションを可視化・解析するセンシングデータプラットフォーム「NAONA(ナオナ)」を用いた、23卒向けの初の試みです。

この度の取り組みでは、「NAONA」により検出されるグループディスカッションの個別特性データに加え、就活を終えた先輩や社会人で構成されるメンターからの口頭フィードバックを通して、参加者が自身のコミュニケーション特性を定量的に確認・改善することができる機会を提供します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-e5cfbb0beacfab49d21c-0.png ]




『グルディス練習会』について

■概要
7月16日(金)〜8月19日(木)の期間限定で、23卒就活生向けに『グルディス練習会』を開催します。株式会社村田製作所が開発中のコミュニケーション可視化ツール「NAONA Group Discussion」を使用することで、参加者は自身のコミュニケーション特性を定量的に確認・改善することができます。また、参加いただいた方限定で『NAONA Group Discussion個別結果データ』をお渡しいたします。

なお、「NAONA Group Discussion」を使用したグループディスカッション練習会の開催は初の試みです。

『グルディス練習会』は、2021年7月より特設サイトを公開し順次申し込みを受け付けます。
http://gd-naona.beyond-cafe.com
[画像2: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-185fe30be601ea7e53f1-10.png ]



※参加対象は2023年3月卒業予定の学生を予定しています。
※プログラムの内容・開催期間等は、予告く変更となる場合がございます。

■『グルディス練習会』の特徴
(1)ご自身のグループディスカッションの特性を数値データから読み解くことができます
「NAONA Group Discussion」で検出されるデータは、定量データと定性データに分かれます。従来のグループディスカッションでは見えにくかったコミュニケーション力が可視化されることで、今後の改善に役立てていただけます。

(2)メンターから個別フィードバックを得ることができます
『グルディス練習会』には、就活を終えた先輩や社会人がメンターとして参加します。「NAONA Group Discussion」から得られる数値的なデータだけでなくメンターからの口頭フィードバックもあるため、より客観的にご自身の特性を知っていただくことができます。

(3)参加いただいた方全員に「NAONA Group Discussion個別結果データ」をお渡しいたします
『グルディス練習会』終了後も何度でも振り返り、次に活かすことができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-44ada22273005c8c0917-1.png ]

(4)「NAONA Group Discussion」を使用したグループディスカッション練習会開催は初の試みです
BEYOND CAFEは、年間約100回のイベント開催などを通して就活生のキャリア支援を行ってきました。コミュニケーションの可視化を目的としたツールを導入したグループディスカッション練習会の開催は初の試みです。

■実施背景
BEYOND CAFEは、1on1のキャリア面談や年間100回以上のキャリアイベントを通して、累計6万人の若者の人生選択を支援してきました。新卒採用においては多くの企業がグループディスカッションを選考に取り入れており、就活生の多くが就活に向けて練習を行います。しかし本来、就活で行われるグループディスカッションは入社後のミーティングや商談など、「入社後の活躍」をイメージして実施・評価されるものであり、選考を通過するための練習では本質的な目的から乖離が生じます。

選考に通過するために練習するのではなく、社会へ出た後も活かされる持続可能な力を身につけるために取り組んでほしい。自分の特性に気づき、成長できるような機会を提供したい。そんな想いで「グルディス練習会」の開催を決めました。

23卒就活生であればどなたでも気軽に申し込みいただけるように、参加のための選考や抽選は行いません。一人につき何度でも練習会に参加可能です。NAONAにしか解き明かせない「あなたの強みや弱み」を実感し、将来に活かすきっかけを提供します。

■申し込み受付期間
7月16日(金)〜8月19日(木)

■開催スケジュール
1.7/15(木) 19:00~20:30
2.7/20(火) 13:30~15:00
3.7/20(火) 19:00~20:30
4.7/29(木) 13:30~15:00
5.7/29(木) 19:00~20:30
6.8/5(木) 19:00~20:30
7.8/12(木) 19:00~20:30
8.8/19(木) 19:00~20:30

※予告なく変更・終了となる場合がございます

■各回定員
10〜15名

■参加方法
下記専用サイトからお申し込みいただけます。
詳細についての問い合わせも可能ですので、サイト下部の「お問い合わせ」から気軽にご連絡ください。
http://gd-naona.beyond-cafe.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-d0c47f7a22464acbf4f5-3.png ]

■こんな方におすすめ
・これから就活を始める23卒生の方
・グループディスカッションの改善の仕方がわからない方
・ご自身のコミュニケーションの特性を知りたい方
・NAONA Group Discussionデータからご自身の特性を数値的に知りたい方

■参加者の声

<『グルディス練習会』1回目・2回目の参加事後アンケートより>

◎参加者の感想
・自分のディスカッションスタイルが分かった
・定量的に自分の立ち振る舞いを分析できた
・定量的に自分の強み弱みを分かった
・発言の長さなど数値では初めて知りました
・最新のシステムを使って細かく分析していただけた
[画像5: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-949c81e1faf142b9c07f-2.png ]

◎NPS(=参加者の継続利用意向)測定結果

[画像6: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-8b582524a0009c310a6f-4.png ]

※日本人を対象としたNPS計測はマイナス値が算出されることが大半なため、プラス値の記録はハイスコアといえます(参考資料:https://www.emotion-tech.co.jp/resource/2019/why_nps_in_japan_are_so_low#NPS-2

◎参加者のTwitter投稿

[画像7: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-c55cd2ec77ecda10a78c-5.png ]




『NAONA』について

■『NAONA』とは
『NAONA』は、これまでデジタル化できなかった人が感覚的に認知している「関係性情報」、例えば人同士の会話量や人の感情の推移を可視化・データ化を可能とする、センシングデータプラットフォームです。社内ミーティングや1on1ミーティングなどにおけるコミュニケーション可視化ツールとして株式会社村田製作所が開発を進めており、オンライン就活におけるグループディスカッション場面でも同様に使用可能です。『NAONA』をベースとした音声解析+グループディスカッション参加者がお互いに評価し合えるWebアプリを用いてグループディスカッションを解析し、各々の強みや課題の改善ポイントを表示します。
[画像8: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-3b33c3dce6ecc9032f16-6.png ]

■『NAONA』受賞歴
・HR Award 2019 日本の人事部
・HR TECHNOLOGY AWARDS 2019


「BEYOND CAFE」と「村田製作所」のこれまでのコラボ実績

■「NAONAグループディスカッション(仮)」のトライアル提供に向けた仮説検証を共同実施
・2020年11月:全10回にわたり、『NAONA』を用いたグループディスカッションを就活生向けに無償提供
参加いただいた方の約8.5割が最も高い満足度を体感される結果となりました
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000026066.html

■法政大学キャリアデザイン学部教授 田中研之輔さんをゲストにお招きし、コラボサミットを開催
・2021年2月:Beyond Cafe × 村田製作所 Collaboration Summit vol.1 を開催
就活生や採用担当者など50名以上が参加し、『NAONAグループディスカッション(仮)』を初めて公にお披露目しました
「HR NOTE取材」イベントレポート:https://hrnote.jp/contents/saiyo-event-beyondcafe-20200218/

[画像9: https://prtimes.jp/i/26066/25/resize/d26066-25-2dfd70a7f2d64a139609-7.png ]




株式会社村田製作所について

■会社概要
代表者:代表取締役会長 村田 恒夫、代表取締役社長 中島 規巨
本社所在地:京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
設立日:1950年12月23日 (創業1944年10月)
事業内容:ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
会社HP:https://www.murata.com/ja-jp


BEYOND CAFE について

■概要
新卒人材紹介やコーチング、イベントやコミュニティ運営など様々な角度から就活生に向けたキャリア教育事業を展開しており、現在までに累計6万人の大学生と約200社に利用いただいております。また、関東・東北・関西・九州の4エリアでは、各支部10名、合計40名の学生インターンが活躍しています(2021年には、東海・中四国支部を新規設立し、北海道・東北合同支部を展開。全国6エリア、合計60名に拡大を予定)。

既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業や起業家育成事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。

これらの事業を通して、 日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。

■累計支援企業・学生数の増加
年間約2万人、累計6万人の大学生のキャリアと約200社の採用を支援しています。

■採用イベント参加学生の平均満足度は9.36点(MAX10点)
年間約100回のキャリアイベントを開催しています。企業を招いた採用イベントだけでなく、著名な社会人を招き「働くとは何か」を考える機会を創出するキャリアイベントも主催しています。


本件に関するお問い合わせ / パートナー募集

Beyond Cafeと共同で、日本のキャリア教育変革を推進するパートナー企業様やコミュニティ、自治体を随時募集しております。また、本プロジェクトの実現に向けて賛同いただける事業パートナーおよび利用いただける企業様を募集します。興味をお持ちの方は、ぜひ気軽にお問い合わせください

■お問い合わせ先
https://form.kintoneapp.com/public/form/show/55ebd36b9d9dbff9a6146296dee1eb5c298babce958f69c75f5c0ad49c187a22#/


株式会社Beyond Cafeについて

■会社概要
代表者:代表取締役 伊藤 朗誠
本社所在:東京都渋谷区桜丘町21−4 渋谷桜丘町ビル3F
設立日:2016年9月20日
事業内容:新卒人材紹介事業、キャリア教育イベントの企画運営
会社HP:http://beyond-cafe.com/

■沿革
2016.1 株式会社Beyond Cafe 設立
2019.9 中央官庁・教職員・大学生・早活人材による、垣根を超えたキャリア教育セッション「キャリアボウル」開催
2020.5 完全オンライン就活イベント「Beyond Festival Online」を開催
2020.8 サイバーエージェント・キャピタルと提携。U23の学生起業家育成プログラム「JOBS CAMP」開始
2020.11 村田製作所とコミュニケーション解析アプリ「NAONAグループディスカッション(仮)」を用いて共同で仮説検証を開始

■Beyond Cafeのプレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/26066



プレスリリース提供:PR TIMES

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