プレスリリース

異業種交流型キャリア研修「エンカレ」、参加者募集中！

企業のダイバーシティ推進、アンコンシャス・バイアス対処を支援する株式会社チェンジウェーブ（東京都港区、代表取締役社長:佐々木裕子）は、8月4日（金）に企業の女性社員を対象とした異業種交流型キャリア研修「エンカレ」をオンライン開催します。
エンパワメントカレッジ(以下、エンカレ)は、大企業の女性社員(非管理職)を対象とした異業種交流型キャリア研修・1dayプログラムです。

異業種他社の参加者やロールモデルとの対話、ライフ＆キャリアデザイン等のワークを通して視野を広げ、管理職への挑戦、自律的なキャリア構築へ踏み出すことを目的としています。2021年のスタート以来、これまでにのべ40社・158人の方にご参加いただきました。
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【参加者アンケートより抜粋】
・ロールモデルでなく「パーツモデル」という考え方は良いと思った。初めからキャリア志向ではなかったという方の体験談を聞けて、心理的なハードルが下がった。
・管理職への固定観念に気づき、チャレンジしてみてもいいかなと思えた。
・会社は違っても、抱えている悩みは似ていることを知れて気兼ねなく話せた。
・ライフとキャリア両方を書けるワークで思ったより時間がないことに気づき、先延ばししてはダメだと思った。
・自分のモヤモヤに対して、一人では思いつかないような打開策に触れられて有意義だった。
・正解は一つではない、という言葉に腹落ちした。色々な人の考えに触れられる場なので、ぜひ参加を勧めたい。


開催概要


■日時：2023年8月4日（金）9：00〜18：00終了予定 (自由参加の懇親会含む)
■場所：オンライン開催／zoom
■対象：管理職2〜3歩手前の女性のご参加を推奨
※企業単位の申込とさせていただきます。各社1名様よりご参加可能です。
■申込締切： 7月11日(火)
※参加決定までお時間を要する場合はご相談ください。
■開催プログラム（予定）
・講義〜女性を縛るアンコンシャス・バイアス
・ロールモデルラウンドテーブル
・ライフキャリアデザイン
■申込方法
https://pro.form-mailer.jp/fms/11ebf5ec169048
■お問い合わせ
株式会社チェンジウェーブ　03-6455-5855
担当：中山・小森　list@changewave.co.jp

ご参考


・エンパワメント・カレッジの目的と効果
https://changewave.co.jp/2022/12/20/enpowerment_r_202211_2/
・エンカレ2022秋 開催レポート
https://changewave.co.jp/2022/12/14/enpowerment_c_202211/

チェンジウェーブでは、ダイバーシティ推進、組織変革をご支援しております。
特に女性管理職・役員の育成には注力しており、これまでに異業種研修だけで約200社、1100名以上の女性にご参加いただいております。(企業別研修除く)
課題感と時間軸にあわせ、社内で納得感を持って進めていくための施策実施について、ぜひご相談ください。

【チェンジウェーブがご提供する異業種研修一覧】
管理職2〜3歩手前の方に（エンカレ、年2回開催）
https://changewave.co.jp/2022/12/20/enpowerment_r_202211_2/

管理職になってまだ日の浅い方に　(Leader‘s Program）
https://changewave.co.jp/2023/03/03/lp2023w_report/

営業職対象、実践型研修（エイカレ）
https://eijyo.com/


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プレスリリース提供：PR TIMES