プレスリリース

社員の健康促進およびエンゲージメント向上を目的として、福利厚生制度に「オフィスコンビニ」「キックボクシング」「ボイストレーニング」を新たに導入しました。


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株式会社Emooove（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：藤澤諒一）は、社員の健康促進およびエンゲージメント向上を目的として、福利厚生制度に「オフィスコンビニ」「キックボクシング」「ボイストレーニング」を新たに導入しました。また、持続的な健康経営を推進するため、「健康経営優良法人」の認定取得に向けた準備も進めています。


■導入の背景
近年、健康経営の推進は日本全体の課題とされており、企業の積極的な取り組みが求められています。

企業における従業員の健康管理は、個人の生産性向上のみならず、組織全体の持続的な成長に欠かせない要素です。しかし、現代のビジネスパーソンは運動不足やストレスによるメンタル・フィジカル両面での健康課題を多く抱えているのが現状です。

当社では、企業の成長と従業員の幸せを両立させる「健康経営」の重要性を認識し、社員の心身の健康をサポートする取り組みとして今回の福利厚生を導入しました。これは、従業員満足度の向上はもちろん、企業が持つ社会的責任（CSR）の一環として、社会全体の健康促進に寄与するものと考えています。

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■福利厚生の内容
オフィスコンビニ
社内にヘルシーな軽食やサラダ、野菜ジュースなどを常設し、栄養バランスの取れた食事の提供を通じて健康をサポートします。忙しい社員でも手軽に健康意識を高めることを目的としています。

キックボクシング
社員のキックボクシング利用料金を負担し、日常的な運動不足の解消とストレス発散を促進します。身体を動かすことで心身のリフレッシュにつながります。

ボイストレーニング
ビジネスシーンで必要なコミュニケーション力向上や、自信を持った発声・表現を養うために、ボイストレーニングを実施。心理的なリラックス効果も期待できます。

これらの施策は、企業の持続的な成長のための重要な「投資」として捉えており、社員のパフォーマンス、エンゲージメント向上を目指しています。
■健康経営優良法人の認定取得に向けて
当社は、これらの取り組みを通じて「健康経営優良法人」の認定取得を目指しています。健康経営優良法人は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施している制度で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している優良な企業を認定するものです。

当社の健康経営施策は、単なる福利厚生の枠を超え、社員が安心して長く働ける環境づくりとともに、企業としての社会的信頼を高めることを目的としています。

【会社概要】
社名：株式会社Emooove
本社所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号
代表取締役CEO：藤澤諒一
事業内容：営業/マーケティング支援事業、MA/SFA/CRMツール導入/定着支援事業、IT人材事業、キャリアアドバイザリー事業
HP：https://emooove.co.jp/
お問い合わせフォーム：https://emooove.co.jp/contact
メールアドレス：info@emooove.co.jp
【プレスリリースに関してのお問い合わせ先】
株式会社Emooove
担当：広報担当
Mail：hisho@emooove.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES