プレスリリース

〜時代の変化に対応し打ち勝つための採用戦略を考える4日連続ランチウェビナー〜

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ために人・組織づくりのコンサルティングを提供する白潟総合研究所株式会社（代表取締役社長：白潟 敏朗）は、自社の既存クライアント限定で、採用のオンライン化・Z世代の嗜好の変化などの環境変化に対応し、打ち勝つための採用戦略を考える４日間連続のランチウェビナー「23新卒対策会議」を開催することを発表いたします。
新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の発令や外出自粛要請を受け、23新卒のほとんどは生活の中心をオンラインにうつしました。
就活のオンライン化、Z世代の嗜好の変化、学生生活のオンライン化と、中小ベンチャー企業が立ち向かう新卒採用環境は大きく変わりました。

この変化に対応し、打ち勝ち、更なる飛躍を遂げるために、我々はどのような採用戦略を練っていく必要があるのか？

白潟総研は、中小ベンチャー企業の社長を元気にするためだけに存在する会社です。

弊社の支援させていただいてきた既存クライアントのみなさまに、この変化に対応するヒントを得ていただき、最高の新卒採用を実現していただきたい！
そんな想いから「23新卒対策会議」を開催いたします。

社長を元気にする！を謳う白潟総研だからこそ、
今までも、そしてこれから益々、既存のお客様を何よりも大切にしていきます。

■イベント概要■
[画像: https://prtimes.jp/i/57085/21/resize/d57085-21-212acd7a087929dc9c3b-0.png ]




イベント名：23新卒対策会議

日時：2021年12月7日(火)〜12月10日(金) 各回12:10〜13:00
場所：オンライン会議ツールZoomにて開催（申込者限定でURLを発行します）
参加対象：白潟総研の支援させていただいてきたクライアントの経営者、経営幹部、人事責任者の方
参加費：無料
参加方法：弊社の担当コンサルタントに直接ご連絡ください。

イベントプログラム

Day１: 12/7（火）12:10-13:00
『テーマ：Z世代の特徴とウケるイベントの設計』
白潟総研グループ
ソーシャルリクルーティング株式会社 取締役 永田 圭

Day２: 12/8（水）12:10-13:00
『テーマ：オンラインカジュアル面談の勝ち筋』
白潟総研グループ
ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長 石川 哲也

Day３: 12/9（木）12:10-13:00
『テーマ：オンライン説明会の勝ち筋』
白潟総研グループ
ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長 石川 哲也

Day４: 12/10（金）12:10-13:00
『テーマ：Wantedlyのアルゴリズム最新動向』
白潟総研グループ
ソーシャルリクルーティング株式会社 取締役 武井 秀樹


主催

白潟総合研究所株式会社
https://www.ssoken.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES