プレスリリース

“働き方を選択できる社会づくり”の実現を目指す一般社団法人 at Will Work（東京都港区、代表理事：藤本あゆみ・松林大輔、以下：at Will Work）は、今年が最後の開催となる、働く“ストーリー”を集める5年間限定のアワードプログラム、『Work Story Award』を実施し、ストーリーを選出いたしました。


[画像: https://prtimes.jp/i/40365/21/resize/d40365-21-fad954c99fc734e73e7e-0.jpg ]


◆『Work Story Award (ワークストーリーアワード)』とは
「これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう」をテーマに、2017年から始まった5年間限定のアワードプログラムです。人でもなく、企業でもなく、働くを取り巻く「ストーリー」にスポットを当て、1年間に20ずつのストーリーを選出し、5年間で合計100のストーリーに出会えるというコンセプトで実施してきました。
今年は5年目、最後のアワードになり、授賞式当日はエントリーの中から21のストーリーを表彰いたしました。

◆『Work Story Award2021』　表彰ストーリー
◇1：テーマ部門賞（1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント）
新しい働き方でビッグスマイル！〜経営層TOPから社風を変えることにコミット〜／株式会社 銚子丸

◇2：テーマ部門賞（2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング）
フルリモートワーク下でも8割の社員が参加！?全社ウォーキング大会から生まれた新たなコミュニケーションとは／ウイングアーク１ｓｔ株式会社・Wellness委員会

◇3：テーマ部門賞（3.働き方の多様化・ダイバーシティ）
常識に捉われない! フリーランス×フルリモート×33カ国×400名が描く「未来を自分で選択できる社会」／株式会社ニット

◇4：テーマ部門賞（4.企業文化・風土）
社員一人ひとりのはたらく意義を引き出す。 問い続ける時代の企業ブログ／株式会社リブセンス　『Q by Livesense』

◇5：テーマ部門賞（5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観））
「“複業×アート思考”で「起業のダイバーシティ」を増やし、SDGsな社会をつくる。スタートアップ・アトリエ『Your』」／株式会社uni'que

◇6：テーマ部門賞（5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観））
常識も法律も変えた！『設計しない建築士の新ビジネス』／株式会社さくら事務所

◇7：テーマ部門賞（6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進）
デジタル時代を勝ち抜くエイチームのAIプロジェクト AI WORKING GROUPの立ち上げとAI基礎研修の実施／株式会社エイチーム

◇8：テーマ部門賞（7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み）
現場の営業女性が変革リーダーになる！新世代エイジョカレッジ（エイカレ）／株式会社チェンジウェーブ／新世代エイジョカレッジ

◇9：テーマ部門賞（9.働く場所・環境）
製造現場もオフィスも全てが社内ABW拠点へ／トヨタ自動車九州株式会社　経営企画部　働き方・働く環境改革チーム

◇10：テーマ部門賞（10. WILL）
廃棄フルーツのアップサイクル事業 〜母と子どもの365日〜／くつろぎたいのも山々。

◇11：テーマ部門賞（11. コロナ禍をきっかけに変わる働き方）
アフターコロナ時代を見据えて副業者が町工場・商店街と協働して社会課題解決を目指す「大田区SDGs副業」／太田区役所産業経済部 / 一般社団法人ONE X / 大田区商店街連合会

◇12：ゲスト審査員特別賞（浜田 敬子 氏）　（Rethink Work賞）
シングルマザーは、ひとりでわが子を育てるたくましさであふれている。〜沖縄のシングルマザーのための就業・協働プロジェクト〜「MOM FoR STAR（マムフォースター）」／株式会社レキサス／しんぐるまざあず・ふぉーらむ沖縄／株式会社フォーデジット

◇13：ゲスト審査員特別賞（田中 研之輔 氏）　（プロティアンキャリア賞）
Sustainable Well-being Program “Well.U”／株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

◇14：ゲスト審査員特別賞（山口 揚平 氏）　（素敵な未来を創りま賞）
ぶどう山椒発祥地を未来へつなぐ最年少農家の挑戦／きとら農園 新田 清信

◇15：ゲスト審査員特別賞（高橋 広敏 氏）　（「はたらいて、笑おう。」賞）
アフターコロナ時代を見据えて副業者が町工場・商店街と協働し社会課題解決を目指す「大田区SDGs副業」／大田区役所産業経済部 / 一般社団法人ONE X / 大田区商店街連合会

◇16：ゲスト審査員特別賞（源田 泰之 氏）　（オリジナル・ワークスタイル賞）
宿坊で行う黙食のワーケーション合宿 感染症対策の中で生まれた新しい合宿のカタチ／株式会社ガイアックス ／ 株式会社シェアウィング

◇17：グループ審査員特別賞 Presented by パーソルキャリア株式会社　（キャリアオーナーシップ賞）
子育て世代が変える！日本の働き方／子連れMBA by 一般社団法人ぷちでガチ

◇18：グループ審査員特別賞 Presented by 日本経済新聞社　（「正解は、ここにある」賞）
「従業員かつ業務委託」の新しい働き方　社外副業に負けない社内副業環境づくり／株式会社ガイアックス

◇19：グループ審査員特別賞 Presented by 月刊THE21編集部　（学び直しで多様なキャリアを応援するWorkStory賞）
子育て世代が変える！日本の働き方／子連れMBA by 一般社団法人ぷちでガチ

◇20：グループ審査員特別賞 Presented by 株式会社ディ・アイ・システム　（未来を創造するWork Story賞）
WEB社内報を管理員さんに届ける！／大和ライフネクスト株式会社 社内報アプリチーム

◇21：グループ審査員特別賞 Presented by株式会社i-plug （OfferBox）（大学生が選ぶWork Story賞）
我慢しがちな周囲から見えづらく理解されにくい健康課題　”みえない多様性”に優しい職場づくりプロジェクト／みえない多様性に優しい職場づくりプロジェクト

今年の表彰ストーリーはこちらからご覧になれます。一次審査通過ストーリーは順次公開されていきます。
https://award.atwill.work/stories2021/

過去のストーリーはこちらからご覧いただけます。
・2017年：https://award.atwill.work/stories2017/
・2018年：https://award.atwill.work/stories2018/
・2019年：https://award.atwill.work/stories2019/
・2020年：https://award.atwill.work/stories2020/

◆審査員
◇ゲスト審査員
ジャーナリスト／前Business Insider Japan統括編集長　浜田 敬子 氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会／法政大学キャリアデザイン学部教授 代表理事　田中 研之輔 氏
ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社 代表取締役　山口 揚平 氏
パーソルホールディングス株式会社 代表取締役副社長　高橋 広敏 氏
ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長 兼 組織人事統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長　源田 泰之 氏
◇グループ審査員
株式会社i-plug、月刊THE21編集部、株式会社ディ・アイ・システム、日本経済新聞社、パーソルキャリア株式会社
◇後援
経済産業省

▼なぜ「ストーリーなのか」
成功した事例は再現性が必要です。成功した結果だけ切り出しても意味がなく、取り組んだ背景や人々の思いなどそこにある物語が重要だと考えます。課題をどのように認識していたのか、またどのようなアプローチをとったのか、それを私たちは「ストーリー」と呼んでいます。またストーリーを集めることで、会社や個人だけではなく、チームやプロジェクトにもスポットライトが当たると考えています。条件が同じでなくても、そこにあるストーリーから学ぶことで、目の前の課題解決のヒントになる事を目指します。

【一般社団法人at Will Workとは】
一般社団法人at Will Workは、“働き方を選択できる社会づくり”の実現に向けて、ノウハウの蓄積・体系化・共有を通じ、企業・人・団体の働き方事例の共有プラットフォームとして、2016年5月20日に発足した団体です。
URL：https://www.atwill.work/

【一般社団法人at Will Work 概要】
社名 一般社団法人at Will Work
所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目4-4 六本木アートシェル4F(株式会社ストリートスマート内)
設立 2016年5月20日

プレスリリース提供：PR TIMES