プレスリリース
アパレル企業向けのクラウド型販売管理システム「アパレル管理自動くん」(https://apakankun.com)を提供する株式会社dual&Co.(本社:東京都千代田区、代表取締役:中川雅也)は、初の地方拠点として仙台拠点の立ち上げ、またそれに伴う開発チームの強化によるエンジニア採用の開始を発表しました。
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この度dual&Co.は、開発チームの強化を目的として、仙台に開発拠点を立ち上げることを決定しました。これによりエンジニアの大量採用を開始します。現在拠点立ち上げに向けて、準備を進めている最中です。
フルリモートの会社であるにもかかわらず、なぜ拠点を立ち上げることに至ったのか、開発チーム強化の目的と合わせて紹介させていただきます。仙台拠点で働くメンバーからのコメントもありますので、ぜひ最後までご覧ください。
開発チーム強化の目的
今回開発チームを強化することの1番大きな目的は、当社で販売している「アパレル管理自動くん」のアップデートに注力することです。「アパレル管理自動くん」はアパレル店舗や卸売業者様向けのクラウド型販売管理システムです。日々変化して多様になっているアパレル業界の需要に対応し、お客様のニーズをより早く的確に反映していく必要があるため人員の増加を行います。
開発拠点を作ることに至った背景
当社は2020年からフルリモートの働き方を採用しています。入社初日からフルリモートで働ける体制を整えていますが、エンジニア業務未経験の方や新卒の方からはどうしても最初は少し不安という声をいただいておりました。これまで不安を払拭するために、研修制度や先輩社員とのランチ会、研修のFB会など社内でも制度を整えてきました。ただ、会って隣で仕事をすることでなくなる不安があるのなら、その場所を作ればいいという考えに至り、開発拠点を作る意思決定をしました。
もちろん開発拠点で働く方もフルリモートでの勤務が可能です。入社してすぐはサテライトオフィスで先輩と一緒に仕事をして、慣れてきたら自宅で働いていただくこともできるというように、働き方に選択肢を増やしました。
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なぜ仙台なのか
「学都仙台」とも呼ばれるように仙台には多くの大学や教育機関があり、理系・コンピュータサイエンス系を含むたくさんの優秀な人材が集まっています。当社が開発拠点に仙台を選んだ理由は、そのような優秀な人材が集まっているにも関わらず、東京との賃金格差があるために仙台に残る方が多くないという問題を抱えていることを知ったからです。自分の好きな場所で東京と変わらない賃金で働いていただける機会を作りたいと思いました。
開発スピードを上げる為にエンジニアを採用したい当社と、仙台にいながら東京の給与水準で働きたいという需要がマッチすると考え、dual&Co.最初の地方拠点を仙台に決めました。
当社で現在仙台から仕事をしているメンバーも、「学生時代に仙台に住んだら離れられなくなり仙台で働ける企業を探した」と話しており、それほど魅力のある場所だと認識しています。今後、継続して仙台拠点の拡充に注力していきたいと考えております。
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仙台オフィスの様子
実際の拠点については未定ですが、東京にあるdual&Co.のサテライトオフィスのグループ会社の施設を活用する予定です。
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仙台拠点のメンバーが増えていけばオフィスの規模拡大も考えています。選考を行う中での面談なども、希望があればオフィスに来ていただき、対面で行うことも可能です。
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仙台拠点で働くエンジニア松川から
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仙台でエンジニアとして働いている松川です。開発を推進するために仙台で仲間が欲しいと1年くらいアピールをしていましたが、それが仙台拠点の新設という形になり、嬉しく思っています。自分自身の就活を振り返っても、仙台で働きたいと思っていた反面、条件面や会社数の少なさからとても会社探しに苦労しました。
私は縁に恵まれてdual&Co.に入り仙台から働くことができていますが、同じように考えて苦労している方もいると思い、今回の仙台拠点プロジェクトを進めています。仙台からdual&Co.を、そしてITで社会を盛り上げていきたいと思っていますので、仙台で働いてみたい「いい人」がいましたら、ぜひご相談ください。
仙台であれば私とのオフライン面談なども可能ですので、ぜひ一度お話ししましょう。
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コーポレートサイト採用ページからもご応募可能です。
https://dual.tokyo/recruit/
会社概要:株式会社dual&Co.
・社名 :株式会社dual&Co.
・所在地 :〒102-0093 東京都千代田区平河町一丁目6番15号
・代表者 :中川 雅也
・設立 :2004年
・資本金 :63,000,000円
・URL :https://dual.tokyo/
・事業内容:アプリ開発・インターネット事業・サーバー構築・保守
プレスリリース提供:PR TIMES