プレスリリース

コンサルティングの現場で、クライアント提案に結びつくリサーチを実施


組織人事やDXコンサルティングを行う株式会社CAQNAL（ 社名：カクナル、本社：東京都港区、 代表取締役：中島 篤（ナカシマアツシ））は、【iU】情報経営イノベーション専門職大学（以下iU）と連携した同社として初のインターン生受け入れが、11月30日に期間満了を迎えましたのでご報告いたします。インターンシップでは、実際のコンサルティング業務の一部にも関わる機会を設け、現場のビジネスを体感する2ヶ月間となりました。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80430/20/80430-20-cb0c751465132ac67260fe638ebc67cb-1488x710.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

◆受け入れの背景
iUでは、AIやDXなどテクノロジーの進化が急速に進む時代の中で、企業における新規事業立案や、自らの起業で、国際社会と地域社会の発展に貢献する人材を養成しています。
「人のチカラで『場』を興（おこ）す」というミッションを掲げる当社は、時代をおこす次世代育成の観点に共感し、代表取締役のナカシマアツシが昨年より同校で客員教授を務めております。
知見のアドバイスに加え、実務に伴走する当社ならではのコンサルティングスタイルで、iUが目指す、知識やスキルだけではなく、実践的かつ応用的な能力をもった人材の育成に協力すべく、インターン生の受け入れを行いました。

◆インターンシップ期間中の活動内容
インターンシップでは、豊富な実務経験のあるコンサルタントの下で、エネルギー会社のホームページコンテンツの項目作成、新卒採用向け企業のInstagramコンテンツや合同説明会のリサーチを行いました。各業務には「どのような背景があって」「何のために」必要なのかという、クライアント企業の目的を都度意識するよう伝え続けました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80430/20/80430-20-e409b1c2416cb4fbecdaaf37e41afb35-1290x959.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
iUインターン生がリサーチ業務を進める様子
◆指導社員コメント
今回のインターンではリサーチ業務をメインに行っていただきました。コンサル業界に限らず、リサーチはその後の施策の基礎になる部分なので非常に重要だからです。業務を始める際に、計画してから行動されているのが印象的でした。あまり親しみのない業界や案件に対しても主体的に関わり、試行錯誤しながら前向きに取り組まれていた姿勢が良かったです。今回のインターンでの学びを振り返っていただき、今後に役立ててもらえたら嬉しいです。

◆インターン生コメント
私は今回のインターンを通してスタートアップ独自の空気感と、コンサルという業界についての理解が深まりました。一人一人が会社の成長に直結するような業務を任せられ、限られた短い期間での成果の要求が求められる環境下は、自身の成長の場となりました。業務を通して様々な学びがありましたが、リサーチの重要性を実感しました。なぜなら、今クライアントがおかれている状況を正しく把握することがその先の議論の精度に関わってくるからです。これは、コンサルティング業務に限ったことではないので、何事も始める前に現状把握する習慣を身に付けていきたいです。

◆【iU】情報経営イノベーション専門職大学コメント
この度は40日間という長期にわたり、本学学生を臨地実務実習にお受け入れいただきまして、ありがとうございました。実習中はコンサルティング業務を中心に、学生の進捗状況に合わせ、内容をいろいろ工夫して指導していただきました。コンサルティング業務というとスマートなイメージがありますが、実際にはリサーチなど地道な作業がまずは重要であることを学んだようです。まさに、実習ならではの成長です。実習で得られた学びや経験は今後、学生の就職や社会人生活において大いに役立つことでしょう。あらためまして、実習指導者の方をはじめ、株式会社CAQNALの皆様に心より御礼申し上げます。


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80430/20/80430-20-d7ad309094e8c03805331b65957a1d2b-312x386.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]






株式会社CAQNAL（カクナル） 代表取締役 中島 篤（ナカシマアツシ）
iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授
愛媛県今治市人事制度設計アドバイザー
徳島県海陽町地域担当職員制度設計アドバイザー（ -2023 ）
1976年福島県生まれ。東北学院大学2部経済学科卒業。在学中は（株）紀伊国屋書店で契約社員として勤務し、昼間就業・夜間就学という二足の草鞋で過ごす。卒業後、2001年にスターバックスコーヒージャパン入社。その後ユニクロをはじめ、複数の業界・企業で現場・人事部長およびコンサルタントとして就業。2011年、東日本大震災を機に働き方改革や地方創生に関心を持ち、フリーランスとして活動後、（株）CAQNAL（カクナル）創業。現場経験を活かした伴走型コンサルタントとして、リアルな組織診断、解決策を信条とし、慣例や既成概念に囚われないブランディング・制度設計・研修を実施している。自身も積極的にテレワーク・ワーケーションを行い、様々な地域で食と酒を楽しむ。

【株式会社CAQNAL（カクナル）について】
「人のチカラで『場』を興（おこ）す」というミッションの下、大手企業からベンチャー、行政や自治体などさまざまな組織の価値を向上させるコンサルティング・グループ。
組織人事、採用/転職、人事制度、労務、DX、業務効率化を中心に幅広い領域を支援。豊富な実務経験を兼ね備えた専門家集団として、企画やノウハウの提供だけでなく制度の定着まで伴走する支援スタイルを強みとしている。


【株式会社CAQNAL　会社概要】
代 表 取 締 役 : 中島 篤
設 立 : 2018年 1月
所 在 地 : 東京都港区六本木 7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木
業 務 内 容 : 組織人事・DXコンサルティング、採用・労務支援、地方創生業務等
U R L : https://caqnal.com/

プレスリリース提供：PR TIMES