プレスリリース

エデンレッドジャパンは、エデンレッドグループのSDGsコミットメントに基づき、働く人々の食の多様性に向けた取り組みを、本日より開始します。
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■ダイバーシティーへの理解を深め、平等な福利厚生へ

各企業で従業員のダイバーシティーへの意識が高まる中で、食材や調理法など食事に制限のある従業員への配慮が求められています。全国61,700店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス「Ticket Restaurant(R)（チケットレストラン）」を提供する株式会社エデンレッドジャパンでは、食の多様性への理解を深め、平等な福利厚生を実現するため、「フードダイバーシティーTwitterキャンペーン」を実施します。

エデンレッドには、ファミリー向けからヴィーガン、ハラールまで、特別なニーズに対応するレストランが多く加盟しています。多様なバックグラウンドを持つ従業員一人ひとりが、誰1人取り残されずに福利厚生を享受できる世界を目指しています。

■「フードダイバーシティーTwitterキャンペーン」概要

・期間：2021年8月16日~2021年9月30日

・内容：フードダイバーシティーについて感じていることや疑問を、エデンレッド公式Twitterアカウントをフォローの上、ハッシュタグ「#フードダイバーシティー」、「#チケットレストラン」をつけて投稿してください。


例）
「子連れで入れるファミリーレストランはありがたい。」
「ここのお店はメニューにアレルギー表示があっておすすめ！」
「ヴィーガンやハラールに対応の食事ってどんなもの？」

投稿した方の中から10名様に、3,000円分のチケットレストラン タッチをプレゼントいたします。

・対象：エデンレッドのチケットレストランを導入している企業の従業員様

・エデンレッド公式Twitterアカウント：https://twitter.com/Ticket_RestJP?s=20

・キャンペーン詳細：https://ticketrestaurant.jp/notice/info/20210816/

■チケットレストランでご利用いただける、ダイバーシティーに対応したレストラン例
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「ベジタリアン」対応レストラン例
マハラジャ　丸の内店
HP：https://www.halalgourmet.jp/ja/restaurant/267

「ヴィーガン」対応レストラン例
KOMEDA is □（コメダイズ）
HP：https://www.komeda-is.com/

「ハラール」対応レストラン例
レストラン モロッコ
HP：https://www.facebook.com/restaurantmorocco

■エデンレッドジャパンのSDGsの取り組み
2030年までに幹部職につく女性の割合を40%に。
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『アイディアル・ピープル(ideal people)』: 2030年までに幹部職につく女性の割合を40%に。
『アイディアル・プラネット(ideal planet)』: 2030年までに達成、温室効果ガスの割合を2013年比で-52%に削減 。
『アイディアル・プログレス(ideal progress)』: 2030年までに、食生活やフードロスに敏感な加盟店オーナーと利用者の割合を85%に。



■エデンレッドジャパンについて

株式会社エデンレッドジャパンは、日本における食事補助ソリューション「チケットレストラン（Ticket Restaurant(R)）」のパイオニアおよびマーケットリーダーで、エデンレッド（Edenred）の100%子会社です。

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=UIe5NOhwNAU ]




エデンレッドジャパン 企業ホームページ https://www.edenred.jp
チケットレストラン ソリューションサイト https://www.ticketrestaurant.jp
公式 Facebook アカウント https://www.facebook.com/TicketRestaurantJapan
公式 Twitter アカウント https://twitter.com/Ticket_RestJP
公式 Instagram アカウント https://www.instagram.com/ticket_restaurant/



■エデンレッドグループについて

エデンレッドは、働く人々の毎日を支える決済プラットフォームのリーダーで、導入企業85万社、その従業員5000万人、加盟店200万店をつなぎ、世界46カ国で展開しています。

エデンレッドは目的別に決済ソリューションを提供しており、その種類は福利厚生向け（食事券、電子食事カード）、モビリティ向け（燃料カード、通勤バウチャー）、インセンティブ（ギフトカード、従業員エンゲージメントプラットフォーム）、企業間決済（コーポレートペイメント）サービス（バーチャルカード）など多岐にわたります。従業員の福利厚生と購買力を高め、企業の魅力と利便性を上げ、雇用市場と地域経済を活性化することを目指しています。エデンレッドグループの社員1万人は、働く世界がより安全かつ効率的で利用者にやさしい経済圏となるよう、日々の業務に取り組んでいます。世界規模の技術基盤により、2019年の取引数は25億件、モバイルアプリをはじめオンラインプラットフォームやカードによる取引を中心に、取引金額が310億ユーロを超えました。

エデンレッドは ユーロネクスト・パリ証券取引所に上場しており、以下の指標に含まれています：
CAC Next 20、FTSE4Good、DJSI Europe、MSCI Europe
エデンレッド 企業ホームページ www.edenred.com
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■チケットレストラン タッチについて

「チケットレストラン タッチ」は、レストラン、カフェ、ファミリーレストラン、コンビニエンスストアなどの加盟店で食事や飲食物の購入ができる電子カードタイプの食事補助サービスで、従業員の福利厚生として利用されています。電子タイプの登場は 2016 年ですが、前身の食事券タイプを含めると日本で 30 年以上の実績を誇り、国内最大規模の食事補助ソリューションです。導入実績 2,000 社以上、利用者 15 万人、利用率 99%以上、利用者の満足度 98%以上を誇ります。電子食事カード「チケットレストラン タッチ」は、株式会社 NTT ドコモが運営する電子マネー「iD（アイディー）」の端末にかざすだけで利用可能です。

「iD」は株式会社 NTT ドコモの商標です。

プレスリリース提供：PR TIMES