プレスリリース
〜累計マッチング件数は70,000件突破を実現!〜
インタラクティブ株式会社(本社:沖縄県宜野湾市、代表取締役社長:臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」)が運営する地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」は、2022年10月31日(月)でサービス開始より6周年を迎えたとともに、沖縄・北海道・福岡の三拠点における登録会員数が昨年の倍以上となる33,000人を突破したことをお知らせします。
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ジョブアンテナについて
ジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも!」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現しています。
2021年からは、北海道新聞社と合弁で「道新インタラクティブ株式会社」を設立し、道内企業に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ北海道」を運営しています。また、2022年5月からは、沖縄・北海道に次ぐジョブアンテナの地域展開の第三のエリアとして福岡の求人・転職メディア市場に参入し、「ジョブアンテナ福岡」を提供。人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント福岡」を掛け合わせた「ハイブリッドプラン」も開始しました。
≪各拠点のジョブアンテナについて≫
ジョブアンテナ(沖縄) :https://www.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ北海道 :https://hokkaido.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ福岡 :https://fukuoka.jobantenna.jp/
会員数とマッチングの動向について
ジョブアンテナの登録会員数は当初より順調に伸長し、2019年6月には5,000人を達成。その後もオリジナル求人やハイレベル求人といった魅力的な求人を獲得することで、2020年11月には1万人を超えました。そして、「ジョブアンテナ北海道」「ジョブアンテナ福岡」も着実に会員数を伸ばすことで、昨年は二拠点合計で16,211人であったのに対し、今年は三拠点合計で33,304人となり、倍以上の成長を遂げました。なお、最初の1万人が登録するのには約4年間かかったのに対し、次の1万人は約15カ月間、そして直近の1万人は約8ヶ月間で登録しており、成長スピードを大幅に加速しています。
また、サービスインからの累計マッチング件数*1は70,202件となりました。年間マッチング件数においても、昨年の件数が二拠点合計で17,275件であったのに対し、今年の件数は三拠点合計で31,540件と約1.8倍のマッチング創出に成功しており、地域の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディアとして、求職者が活躍できる場の紹介を着実に広げています。
なお、10月31日時点における三拠点合計での会員の属性と会員数の推移は、以下の通りとなっています。
*1:求職者からの応募件数および「お互いにいいかも」の成立件数を合算
「ジョブアンテナ」の登録属性(2022年10月31日現在)※三拠点合計
会員数 :33,304人
平均年齢 :33.8歳
男女比 :男性51.6%、女性48.4%
転職希望時期:すぐにでも40.1%、半年以内25.2%、1年以内8.1%、翌年以降4.3%、
いい会社があれば17.2%、考えていない5.2%
※「ジョブアンテナ」の登録会員の65%が『半年以内の転職』を希望しています
累積登録会員数の推移(2022年10月31日現在) ※三拠点合計
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年間マッチング件数の推移(2016年11月〜2022年10月) ※三拠点合計
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「いいかも!」/「でーじいいかも!」機能
気になった企業や求職者に対して「いいかも!」というサインを送り合うことで、双方向な求職活動を実現しています。企業とのメッセージは、お互いに「いいかも!」が成立した際のみ可能なため、求職者は興味のない企業とのやり取りに煩わされることはありません。沖縄版オリジナルの「でーじいいかも!」も企業や求職者が興味を抱いていることを伝える機能です。「でーじいいかも!」は、「いいかも!」を強調したサインで、受け取った企業や求職者に対してより強く興味を持っていることをアピールします。
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インタラクティブについて
インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
代表取締役社長 臼井 隆秀
所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日 2009年2月5日
URL https://www.inta.co.jp/
プレスリリース提供:PR TIMES