プレスリリース

〜昨年外国人材を採用した介護事業者が登壇し、ざっくばらんに語る会〜


パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘 以下、PERSOL Global Workforce）は、栃木県「介護特定技能外国人マッチング事業」を昨年度に続き2年連続受託しています。本事業の取り組みの一つとして、「特定技能」外国人材受け入れ・定着に関するオンラインセミナーを10月7日（月）、10月15日（火）に開催します。外国人材採用を検討している、人材不足で悩んでいる栃木県内の介護事業者の方はぜひご参加ください。
■本セミナーについて
少子高齢化による介護需要の拡大と生産労働人口減少の影響で、介護事業の労働力不足は年々深刻化しています。2019年に在留資格「特定技能」が新設され、介護を含む外国人材の活躍により各分野の労働力不足解消が期待され、介護分野では全国で2024年6月末現在36,719名※の外国人材が活躍しています。一方、栃木県は関東地方の中でも少なく395名にとどまっている状況です。

「介護特定技能外国人マッチング事業」は、栃木県の外国人介護人材の参入促進を目的に、介護特定技能外国人の受け入れを希望する県内介護事業所を対象として、人材紹介から受け入れまでのマッチングスキームを提供するとともに、外国人材が就労後に地域の一員として定着するための支援を行うものです。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144187/15/144187-15-3782c8f692db4760e4c4f13c981d9e46-967x318.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


この度、本事業の取り組みとして、外国人材受け入れ・定着に関するオンラインの無料セミナーを開催します。また本セミナーでは昨年度同事業を通じて、実際外国人材を受け入れた県内の介護施設の担当者が登壇するパネルディスカッションも実施します。外国人材の採用を検討したいけど、どこから始めれば良いかわからない、いろいろな懸念点があって一歩踏み出せない、という方はぜひご参加ください。
※出入国管理庁 : 特定技能在留外国人材数（令和6年6月現在）より　https://www.moj.go.jp/isa/content/001424793.pdf　

■本セミナーの概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/144187/table/15_1_0d668c63836fed9aba67093e227e2a74.jpg ]

お申し込み方法：下記フォームからお申し込みください。https://webforms.pipedrive.com/f/1HFkVVURsNTVFQgnf95mqYd7p1ok1GcsOv7MSL5xa3E5IP7mladzsxuyd0P076H7l　

■PERSOL Global Workforce株式会社について<https://persol-gw.co.jp/>
PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile” Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供しています。在留資格「特定技能」人材および在留資格「技術・人文知識・国際業務」人材を対象に、外国人材の育成・紹介から定着支援まですべての過程を支援しています。また農業分野においては人材派遣サービスも展開しています。質の高いサービスの提供を通じて、日本ではたらく外国人材と日本企業双方の「はたらいて、笑おう。」を実現します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

プレスリリース提供：PR TIMES