プレスリリース

社員の自律的協業やイノベーション創出を促すタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄、以下ビートラスト）は、デジタル庁が創設した「デジタルの日／デジタル月間」に賛同し、承認されたことをお知らせいたします。
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デジタルの日／デジタル月間とは

「デジタルの日／デジタル月間」は、社会全体でデジタルについて定期的に振り返り、体験し、見直すきっかけとして2021年にデジタル庁によって創設された記念日です。
デジタル庁は、官民で連携し、デジタル関連の技術・サービスを利用した様々な取組を実施し、社会のデジタル化に向けた機運の向上に取り組みます。

2022年以降は「毎年10月の第一日曜日・月曜日をデジタルの日」とし、また「毎年10月をデジタル月間」としております。2022年は、10月2日(日)・3日(月)をデジタルの日、また10月1日〜31日までの1ヶ月間をデジタル月間と定め、「日本のデジタル化を加速させる期間にしていきたい」との想いから、様々なイベントやキャンペーンを実施しています。

ビートラストは、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、個人の経験やスキルを可視化し協業を促進するタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を提供しています。
これまで属人化していた社内のメンバーのスキルや経験などを誰にでも共有・検索できるようにデジタル化していくことで、ご利用企業の皆様の働き方の再発見やイノベーション創出におけるサポートができればと考えております。
当社はデジタルの日／デジタル月間へ賛同し、今後も「Beatrust」の提供を通じて社会のデジタル化へ貢献して参る所存です。


ビートラスト株式会社について

ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。


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直近では一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会が主催する「Digital HR Competition 2022」におけるHRテクノロジーソリューション部門でグランプリを獲得しました。



タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とは

Beatrustは組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。現在 Beatrust People、Beatrust Ask という2つの機能を中心に展開されています。

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Beatrust People の特長
(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2) チーム構成・組織体制の把握
(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示

Beatrust Ask の特長
(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索
(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能


ー ビートラストの採用情報はこちら（https://beatrust.com/careers）

【会社概要】


社　名：ビートラスト株式会社（Beatrust Inc.)
所在地：東京都千代田区鍛冶町二丁目7番15号 AD神田駅東口ビル3F
代表者：原邦雄
URL：https://beatrust.com


【本件に関するお問い合わせ先】
ビートラスト株式会社
担当：久米・海野
E-mail：pr@beatrust.com

プレスリリース提供：PR TIMES