- トップ
- リリース
- メンタルヘルスケアアプリのemol、『日本国内で行われているメンタルヘルス対策の基本と、従業員が自身で実施できるメンタルセルフケアの実践方法』をテーマにMelon社と共催セミナーを開催
プレスリリース
メンタルヘルスケアアプリのemol、『日本国内で行われているメンタルヘルス対策の基本と、従業員が自身で実施できるメンタルセルフケアの実践方法』をテーマにMelon社と共催セミナーを開催
AIチャットによるメンタルヘルスセルフケアを目的としたアプリケーション『emol(エモル)』を提供するemol株式会社(代表取締役:千頭 沙織)は、科学的なアプローチに基づいたマインドフルネス・プログラムを提供する株式会社Melon(代表取締役CEO:橋本大佑)と『日本国内で行われているメンタルヘルス対策の基本と、従業員が自身で実施できるメンタルセルフケアの実践方法』をテーマに共催セミナーを2022年8月29日(月)に開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/43787/14/resize/d43787-14-5ef5a49502ccc5092792-1.png ]
従業員のメンタルヘルス問題はCOVID-19の流行を経てより顕在化しました。日本国内においてもコロナ禍前後でうつ症状の人が2倍以上になったり、精神障害による労災の請求件数が大幅に増加するなど、より深刻な問題となりつつあります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/43787/14/resize/d43787-14-e226615f5160a4ac0d16-0.png ]
しかしながら企業が従業員のメンタルヘルスを十分にケアできているケースは少なく、適切な対応が求められています。
リモートワークなどの環境変化も大きく、これまで行われてきた対人支援による方法は人力サポートにも限界があり、従業員一人一人が自身でメンタルセルフケアを行うことが理想的です。
本セミナーでは、現在の日本国内で行われているメンタルヘルス対策の基本と、従業員が自身で実施できるメンタルセルフケアの実践方法をご紹介します。
■このような方におすすめです
・従業員のメンタルヘルスの状態を計測し可視化・分析してもその後の改善策がわからない
・ストレスチェックや産業医面談は導入しているが本質的解決に繋がっていない
・従業員のメンタルケアに人的リソースが足りていない
■登壇者
同志社大学 心理臨床センター 臨床研究員 高階 光梨
株式会社Melon 代表取締役CEO 橋本大佑
emol株式会社 代表取締役COO 武川大輝
■開催日時
2022年8月29日(月)16:00~17:00
(当日の参加が難しい方のためにアーカイブ動画もご用意します。)
■対象
経営者、人事、総務ご担当者さま
■会場
オンライン
■参加費
無料
■スケジュール
16:00~16:05 セミナーの主旨について
16:05~16:20 メンタルヘルス対策に活かす働く人のセルフケア
16:20~16:35 マインドフルネスについて & MELON法人向けプログラムの紹介(MELON)
16:35~16:50 セルフヘルプ CBTについて & emol for employeeの紹介(emol)
16:50~17:00 質疑応答
■主催
emol株式会社、株式会社Melon
■セミナーページ
「可視化するだけで安心していませんか?本当のメンタルヘルスケアとは」
https://melon-emlon.peatix.com/
■お問い合わせ先
support@emol.jp
■ AIメンタルセルフケアアプリ『emol(エモル)
emolは個人のメンタルヘルスに関連する課題を、カウンセラーや産業医などの人ではなく、AIと会話することで解決していくサービスです。サポートAIの「ロク」とチャットで会話を通して、CBT(認知行動療法)やACT(アクセプタンス&コミットメント・セラピー)など、メンタルヘルスケアのレクチャーを受けることや雑談を行えます。感情記録や睡眠時間記録などのライフログ機能も搭載しており、メンタルセルフケアをトータルサポートします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/43787/14/resize/d43787-14-d793d9cb0b9b0d562274-2.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/43787/14/resize/d43787-14-2f2f048dcd3e0a3afa67-3.png ]
<emol株式会社>
会社名: emol株式会社
代表者: 代表取締役 千頭沙織
設立日: 2019年3月18日
URL: https://emol.jp/
事業内容: メンタルヘルス関連サービス開発
お問い合わせ: support@emol.jp
プレスリリース提供:PR TIMES