プレスリリース
【無料ウェビナー】人材活用最前線！コロナ禍で急増する「在籍出向」のリアル。コロナ禍の雇用維持でお悩みではありませんか？
(PR TIMES) 2021年12月23日(木)12時45分配信
人材シェアリングサービスmutualyは、コロナ禍の雇用維持目的で「在籍出向」の活用を検討されている人事部様・経営者様向けに無料ウェビナーを開催することをお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/72831/12/resize/d72831-12-26df835557dc2437c8a8-0.jpg ]
ウェビナー概要
タイトル：人材活用最前線！コロナ禍で急増する「在籍出向」のリアル
日時：2022年1月27日（木）14:00-15:00
費用：無料
内容： 社員様を在籍出向で送り出された、株式会社ベンチャーリパブリック様へのインタビュー
・実施背景と出向スタートまでの流れ
・出向中の社員様のご様子
・出向の魅力、メリット
こんな方におすすめ！
・在籍出向で社員様の送り出しをご検討中の人事部様、経営者様
・人材不足でお悩みの人事部様・経営者様
・社員のスキルアップを図りたいと考えている人事部様・経営者様
・「在籍出向」の仕組みについて理解を深めたい人事部様
お申込み：https://mutualy.net/article/generalarticles/166/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=webinar_20211223
お申込み期日： 2021年1月27日 13:00まで
お問い合わせ： contact.mutualy@talisman-corporation.com (担当：佐藤)
コロナ禍の雇用調整は「在籍出向」で解決！従業員の雇用を守りながら、コロナ禍に立ち向かう旅行企業の人事部様ご登壇頂きます。
「雇用調整が必要な企業様」と「人材不足の企業様」をマッチングする人材シェアリングサービスmutualy。
出向支援の実際の活用事例をご紹介するウェビナーです！
在籍出向とは、出向元の企業に籍を残したまま、出向先の企業で働くことをいいます。
新型コロナウイルスの感染拡大により、需要の減少した企業から人手不足の企業へ従業員を「在籍出向」という形で送り出すことにより、雇用を維持する仕組みです。コロナの影響が長引く中、労働者を失業させることなく「雇用を守る」ことができます。
今回、ご登壇頂くのは、総合旅行情報メディアを運営する株式会社ベンチャーリパブリック 管理部部長の東さやか様です。
コロナ禍で旅行業界が大きな打撃を受ける中、人材シェアリングサービスmutualyを通して、社員様を出向へ送り出されました。 コロナ禍の雇用維持の施策、従業員様を在籍出向へ送り出された経緯、出向の魅力・メリットについてお話頂きます。
ウェビナーのお申込みはこちら▼
https://mutualy.net/article/generalarticles/166/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=webinar_20211223
サービスに関するお問い合わせはこちら▼
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お問い合わせ
お問い合わせ：contact.mutualy@talisman-corporation.com
担当：佐藤
人材シェアリングサービスmutualy
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タリスマン株式会社（https://talisman-corporation.com/ja/）
代表取締役：盛内 文雄
住所：〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
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