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株式会社コーチェット

コーチェット、スタートアップ・中小企業の経営チームが持つバイアスを可視化し意思決定の質を高める「経営チームの意思決定バイアスサーベイ(β版)」をリリース

(PR TIMES) 2023年08月03日(木)15時15分配信 PR TIMES

チームが乗り越えるべき課題と理想像を明確化するためのコーチングセッションを無料提供

コーチング型人材育成サービスを提供する株式会社コーチェット(本社:東京都中央区、代表:櫻本真理)は、経営チームが持つバイアスを可視化することで未来を考えるための足掛かりにできる、「経営チームの意思決定バイアスサーベイ(β版)」をリリースしたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/72001/12/resize/d72001-12-1e954734579f15dd0a99-0.jpg ]


サーベイ開発の背景


チームの事業目標の達成は、認識の不一致を可視化しコンセンサスをとるところから。


昨今、スタートアップ、ベンチャーや中小企業を取り巻く事業環境は、ますます変化が激しくなっています。新型コロナウィルスの蔓延によりテレワークや業務のデジタル化が一気に進みましたが、2023年8月現在はすでにパンデミックの終焉が視野に入ってきており、また新たな事業環境の変化が起こっていくと予想されます。
変化が激しく複雑になった事業環境の中で、スタートアップ、ベンチャーや中小企業の経営チームメンバーはより難しい課題を抱えています。

例えば、これまでにコーチェットが、スタートアップをはじめとする経営者や経営メンバーに対してトレーニングを提供する中で、テーマとして「経営チーム内で起きているコンフリクト」「経営チーム内の合意形成が難航する」「事業目標が達成できない」などの課題が頻繁に見られますが、多くの場合、その背景には経営メンバー同士の認識の不一致が存在することがわかりました。

複雑な事業環境の中で、まずはこの認識の不一致を可視化し、相互理解の促進・理想の明確化・責任の所在と役割の明確化を経てコンセンサスをとることから始めることが重要です。そこで私たちは、認識の不一致を可視化することを目的として、本サーベイを開発いたしました。

さらには、サーベイは実施することだけでなく、どのように解釈し活用するかが重要だとコーチェットは考えています。そのため、サーベイ後、無料フィードバックセッションを実施し、可視化された経営メンバーのバイアスをどう捉えて、理想像をどう置くかについてを対話していきます。

また、人的資本のような非財務情報の可視化の必要性が叫ばれている中で、経営メンバーそれぞれの考え方、とらえ方、指向性の違い(バイアス)等の定性情報もデータ化・可視化していくことが重要になります。コーチェットは、こうした目に見えないけれど人がそれぞれ持っているバイアスをサーベイや対話を使って理解し合い、認識一致していくことで、複雑な事業環境においても良質な意思決定ができるようになる足掛かりにしていきます。

「経営チームの意思決定バイアスサーベイ(β版)」とは



経営チームの意思決定バイアスサーベイは、コンフリクトの種になりがちな考え方・捉え方・志向性の違い(バイアス)を可視化し、チームの意思決定の質を高めていくためのサーベイです。
バイアスを認識することで、チームを成長させるためのインサイトを得ることができます。

[画像2: https://prtimes.jp/i/72001/12/resize/d72001-12-cfb3332e0ed47460ec98-1.png ]


このサーベイには下記の3つの特徴があります。
1.スタートアップ・中小企業の経営チームをサポートしてきた実績をもとに開発
コーチェットがこれまでスタートアップ・中小企業の経営チームを支援してきた経験から生まれた、ビジネス現場で役立つサーベイです。

2.経営チームのコンフリクトにつながりやすい7つのバイアスを可視化
経営チームの各メンバーが7つの質問に回答し、それらを集計することで、無自覚的にチームの意思決定に影響を及ぼしている7つのバイアスを見える化します。

3.無料コーチングセッションでチームの現状と理想像を明確化
サーベイは、実施後にどのように解釈して活用するかが重要です。このサーベイをもとに、コーチェットがコーチングセッションを行い、可視化されたバイアスをポジティブに捉えなおし、乗り越えたい課題と理想像を明確にしていきます。

URL:https://coached.jp/survey


「CoachEd」について



CoachEdは、企業やリーダーの目的・状況に応じてパーソナライズしたプログラムを設計・提供する、コーチング型リーダー育成プログラムです。
一社一社のリーダー育成に関する理想像や課題感をヒアリングし、「ピープルマネジメントを学ぶトレーニング」と「目標達成や成長を促進するコーチング」を、リーダー個人・あるいはマネジメントチーム向けに提供し、「自社にあったリーダー育成」を効果的にサポートいたします。

URL:https://coached.jp/

株式会社コーチェットについて



コーチェットは「すべての人が、互いを生かし育て合う社会をつくる」をビジョンに掲げ、人が人を生かし育てるために必要な力を、ひとりひとりに合ったやり方で身につけるための場を提供します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/72001/table/12_1_577e1fb4f5b1029c3ae224dab4dea20d.jpg ]



プレスリリース提供:PR TIMES

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