プレスリリース

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日本時間9月25日（水）午前4時から行われている「HR Technology Conference 2024 in LasVegas」のKeyNote、“An Existential Change Driven By AI“と“AIによる存在論的変化”について、株式会社キーメッセージ（本社：東京都渋谷区・代表取締役：権藤悠）がホワイトペーパーを発行いたしました。
AIがHR業界をどのように進化させ、未来の働き方をどのように変えるのか。2024年のHR Tech Conferenceで発表された最前線の情報を世界一速くサマリーレポートとしてお届けいたします。

【HR Technology Conferenceについて】
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HR Technology Conferenceとは、毎年1回開催される、世界最大級のHRテクノロジー（Human Resources Technology）をテーマにしたイベントであり、HRのアナリストや、大学教授、ベンダーなどが集まり、知見や事例の共有、ツールの実演等を行います。

【本ホワイトペーパーの記載内容】
- 経済状況と労働力の課題- HR技術市場の概要- HR技術におけるAIの影響- HR AI技術のトレイルブレイザー- スキル管理の進化- 従業員体験の変革- 人材獲得の未来- 人材マーケットプレイスの台頭- 学習開発(L&D)の再定義- 従業員の声を聞くための新しいアプローチ

【一部内容のご紹介】
1. 経済状況と労働力の課題
現在の経済状況は、HR技術の採用と活用に大きな影響を与えています。Josh Bersinは以下の点を強調しています:
　・ 2008年以来、最も長い好景気サイクルを経験しており、大きな不況は避けられています。
　・ 雇用市場は上昇傾向にあり、利益も増加しています。ほとんどの企業が採用を行い、成長しています。
　・ 同時に、失業率は低下傾向にあります。
しかし、この状況下で企業は新たな課題に直面しています:
　・ 出生率の低下、結婚率の低下により、企業は少ない人数で運営する必要があります。
　・ これにより、自動化の重要性が増し、より多くのツールや技術が必要となります。
　・ 生産性、従業員体験、業務再設計は、CEOレベルのイニシアチブとなっています。
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【ホワイトペーパーの配布について】
下記、当社HPの問い合わせ申込フォームから「HR Technology Conference 2024 ホワイトペーパー希望」と記載の上ご連絡くださいませ。追ってメールにてお送りいたします。
https://keymessage.co.jp/contact

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【権藤 悠 著書のご紹介】
『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる 「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問』（ 2024年3月2日出版）
3,000社1万人を見てきた元デロイトのコンサルタントが教える「知的に明瞭に考える力」の鍛え方について1冊にまとめました。
詳細はこちらのページをご覧ください。
https://keymessage.co.jp/news/GK91WlO-
キーメッセージへのお問い合わせ、代表の権藤への登壇依頼は下記メールアドレスにてお待ちしております。


【会社概要】
会社名：株式会社キーメッセージ(英名:Key Message Inc.)
代表者：代表取締役CEO　権藤 悠
設　立：2022年3月
Ｈ　Ｐ：https://keymessage.co.jp/
所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
連絡先：info-contact@keymessage.co.jp
事業内容：組織人事DX支援（人事企画/人材マネジメント支援）・営業代行支援・M&A前後の事業組織の相乗効果創出支援（PMI支援）・オンラインアカデミー事業（「フォーカス思考アカデミー」）

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