• トップ
  • リリース
  • ビートラストが「Digital HR Competition 2022」におけるHRテクノロジー部門のファイナリストに選出されました

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2

ビートラストが「Digital HR Competition 2022」におけるHRテクノロジー部門のファイナリストに選出されました

(PR TIMES) 2022年10月06日(木)19時15分配信 PR TIMES

社員の自律的協業やイノベーション創出を促すタレントコラボレーションツール「ビートラスト」を開発・提供するビートラスト株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:原邦雄、以下ビートラスト)は、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会主催の「Digital HR Competition 2022」におけるHRテクノロジー部門のファイナリストに選出されました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/62843/10/resize/d62843-10-16286c319c5fff58f9ee-2.png ]



■Digital HR Competition 2022とは

Digital HR Competition 2022は、「Academia」(理論)と「Technology」(技術)と「Service」(実務)の垣根を越えて、「労働市場における社会課題の解決」をテーマにしたコンペティションです。
最先端の大学の教授や先生方を審査委員としてお迎えし、全国から「Technology」を起点にした「アイデアの種」をコンペティション形式で募集します。

URL:https://digital-hr.jp/


■ビートラスト株式会社について

ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。


■ タレントコラボレーションツール「ビートラスト」とは

ビートラストは組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。現在 Beatrust People、Beatrust Ask という2つの機能を中心に展開されています。

[画像2: https://prtimes.jp/i/62843/10/resize/d62843-10-2d71733353b34c96166c-1.png ]


Beatrust People の特長

(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2) チーム構成・組織体制の把握
(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示

Beatrust Ask の特長

(1) 質問や相談・共有の投稿(匿名投稿も可能)、投稿内容の検索
(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能


ー ビートラストの採用情報はこちら(https://beatrust.com/careers



【会社概要】
社 名:ビートラスト株式会社(Beatrust Inc.)
所在地:東京都千代田区鍛冶町二丁目7番15号 AD神田駅東口ビル3F
代表者:原邦雄 URL:https://beatrust.com



【本件に関するお問い合わせ先】
ビートラスト株式会社
担当:久米・海野
E-mail:pr@beatrust.com



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る